员工辞退退社保怎么弄

Ⅰ 员工被单位辞退社保怎么办

社保卡办理流程如下：
一般进入企业或单位，都会内给每位员工办理社保，容如果单位缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以；
本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回 执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回；
带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单；
一个月之后去办理点领取，会有手机短信通知，取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求设置2个密码，一个是医保卡密码，就是去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金。

Ⅱ 员工离职，社保怎么停掉

1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。

4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。

(2)员工辞退退社保怎么弄扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

Ⅲ 辞退员工社保怎么处理

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根据最新的劳动法…同一家公司签订了三份劳动合同…那么第三份合同将是无期限的…
辞退…公司是要付出非常大的代价的…

Ⅳ 被公司辞退社保如何转移

被公司辞退，员工本费不需办理社保手续。由单位办理终止交纳手续。给离职员工一份退工单。这就完成了离职手续。在重新上岗时，把退工单给新单位即可。新单位可以据此办理社保接续交纳。

Ⅳ 公司辞退员工 社保如何处理

一般在员工办理离职手续时，公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明，包括从告厅什么歼隐时候缴费起止日期，员工氏友厅拿着这张证明，在再次就业时就可以交下一家公司人力资源部，继续缴费。

Ⅵ 辞退员工，如何处理社保关系

首先，你应该申请办理社会保险登记。从付款之日起单位取得营业执照内登记的回30天内（批准
立法的机关答和事业单位），应到当地社保机构出示单位营业执照（机关和成立了以生产
审批），企业法人证书，组织机构代码等信息的机构，申请办理社会保险登记。
付款单位应在1月20日，每年申报时，社保缴费基数为当地劳动和社会保障部门。

Ⅶ 我被辞退了，但是被单位辞退社保怎么办

离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
社保的转内移：
1、持职工本容人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

Ⅷ 员工辞退社保怎么办理

如果以前一直缴纳社保的话，那么在辞退你以后，公司会做减员，你的社保处于停缴状态，以后找到新工作可以继续缴费

Ⅸ 被单位辞退社保怎么办

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单位辞退员工，补偿的工资标准是指应得工资（实际工资水平），个人承担的社保费属于工资构成之一，应计算在内。按解除或者终止合同前12个月平均应得工资（实际工资水平）计算。