『壹』 公司法人社保已满15年了，可以停了不用交么，有人说社保停了医保卡也不能用了，社保和医保捆绑一起的么
楼主可知社保满15年就可停缴，或者延续缴纳，缴纳的越多退休后退休金领的内越多，15年是容一个节点。而医保的节点是25年，一般都是和养老一起缴纳，举例你缴纳15年养老和医疗等到退休时，社保局会问你是否补交剩余10年的医保。一般都会补缴的，也没多少钱。希望楼主采纳
『贰』 公司法人可以断社保报农保吗
公司法人可以转社保报农保。因为农保一年一买，只要有户口本就可以多买。
『叁』 公司法人社保停办 需要办什么手续
这个更来换法人我刚咨询了管理行自政的；你公司更换法人你的相关的各项证书都更换了吗？如果都更换了，那社保登记证应该也需要更换的！既然更换了，他既不是公司的法人了，就相当与普通员工，正常减员应该就行！个人认知，期待其他答案！
『肆』 公司社保如何停
已经在社保中心登记申请开通网上申报的，可以凭单位代码和密码，在每月初登录社保中心网站，在菜单栏“按月申报征收业务”下的“个人停交处理”输入拟停办人的电脑卡号或身份证号后保存便可；也可在“单位管理”下找到“停交缴费人员”表格填写并保存。
不清楚全国社保系统申报操作是否一致。
『伍』 公司法人如何退社保
依法缴纳社会保险费是法律强制性规定，无论是法人，还是法定代回表人、普通劳动者，都不能退答社保。
社会保障号码唯一，双重劳动关系职工，无论是法定代表人还是普通劳动者，由于原单位并未解除劳动关系，新单位不能为其缴纳社保，应当由原单位继续缴纳社保。新单位只有在原单位解除劳动关系的情形下，才可以为其缴纳社会保险。
『陆』 法人社保如何停办
1、注销公司
工商注册注销，带着注销凭证，到社保办理减员手续，就减员了。
2、更改企业法人
将营业执照法人变更，然后在社保局办理变更手续，就能减员了
『柒』 公司法人可以不交社保吗
公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确专定。如果公司属与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。
相关规定：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
『捌』 企业停交社保，对企业和法人有什么处罚
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
(8)企业法人社保可以停保么扩展阅读：
案例：原单位停缴社保市民患病告上法庭
在单位工作多年被解除劳动合同后，市民韩先生多次与原单位就劳动合同事宜唇枪舌剑。近日，因为医药费的问题，韩先生又将原单位告上法庭。昨日上午，记者从石市桥西区法院了解到一起完结的劳动争议纠纷案件，为那些给职工停缴社会保险的企业提个醒。
1986年10月份，韩先生到省会某银行工作。2008年1月份合同到期后，银行方面要与刚刚41岁的韩先生解除劳动关系，并于2月份停发工资，停缴社会保险。韩先生一时难以接受，随后到仲裁委提起劳动仲裁。
后经仲裁委仲裁，裁决银行方面与韩先生签订无固定期限劳动合同，缴纳社会保险，支付未安排工作期间的生活费。对此，韩先生认为银行方面应支付工资而不是生活费，遂向法院提起诉讼。虽然官司胜了，但双方未就签订劳动合同达成一致。
2011年11月和2012年12月，韩先生两次患病，治疗共花去4万多元，但是因为银行方面从2008年停缴了他的社会保险，韩先生无法正常享受医疗保险待遇。今年8月份，韩先生再次到法院起诉。
桥西区法院经审理后认为，银行方面应赔偿韩先生未缴纳医疗保险造成的损失。参照相关规定，银行方面未给韩先生缴纳医疗保险费用超过3个月，无论单位是否给韩先生补缴医疗保险，韩先生本案所涉住院费用均无法报销，故银行方面应赔偿韩先生由此造成的损失。
关于是否加付医药费25%的赔偿问题，依据相关规定，造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。最终，法院判决某银行赔偿韩先生因未缴纳医疗保险造成的损失1.8万余元，并加付4000余元的赔偿费用。
截至9月11日，银行方面在上诉期内未上诉，判决生效。
『玖』 我是法人可以停交社保吗
员工离职，用人单位自然是要办理减员手续的，否则，今后产生的社保费用由谁承担？员工离职后，社保经办人就可以凭当事人的解除劳动合同证明书到社保机构办理减员手续，办理后，用人单位就不再为其参保缴费。