❶ 2019年广东省社保标准
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医保个人缴费标准国家没有具体规定，社保有具体规定。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医保个人缴费标准：
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
❷ 2019年广东省社保缴费基数以及比例怎么算
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2016社保的缴纳金额是根据你的工资基数和年限以及回所在的城市来计算答的
比如：上海，工资3500元
单位缴纳1225元，个人缴纳367.5元，差不多个人缴纳三成，公司缴纳七成
一般来说，都是当年缴费比去年的缴费基数要高些，如果遇到当年公布的社会平均工资低于去年的平均工资，也是维持缴费基数不变。
❸ 广东社保缴费比例2019
养老保险的抄基数每年会调整，调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人的交费年限和交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
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❹ 谁能给我说广东省各个市社会保险缴费基数和比例是多少！
一、缴费基数
（一）全市企业职工的养老、失业、工伤、生育保险缴费基数以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。参保人当月申报个人所得税的工资、薪金收入高于全省上年度在岗职工月平均工资2182元的300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%即6546元为缴费基数；低于我市上年度在岗职工月平均工资1580元的60%的（含申报个人所得税的工资薪金为零，下同），以我市上年度在岗职工月平均工资的60%即948元为缴费基数。工资薪金在948元至6546元之间的，按实申报缴费基数。
（二）个体工商户和灵活就业人员的缴费基数，由个体工商户和灵活就业人员根据其收入状况在省规定的缴费工资下限即948元至全省上年度在岗职工月平均工资的300%即6546元之间选择。
单位缴费按所属缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳社会保险费。
二、缴费比例
（一）全市企业职工养老、失业、工伤、生育和医疗保险缴费比例具体是：
1、养老保险：单位缴费按16%、个人缴费按8%计征；
2、失业保险：单位缴费按2%、个人缴费按1%计征；
3、工伤保险：单位缴费按0.5%计征；
4、生育保险：单位缴费按0.5%计征。
以上四个险种的综合征缴比例为28%，其中单位19%、个人9%。
（二）个体工商户和灵活就业人员养老、失业、工伤、生育保险缴费比例具体是：
1、养老保险：按20%计征（为方便个体工商户和灵活就业人员的申报及个人帐户的记录，把按20%计征分划为单位缴费即统筹部分按12%，个人缴费即个人帐户部分按8%）；
2、失业保险：单位缴费按2%、个人缴费按1%计征；
3、工伤保险：单位缴费按0.5%计征；
4、生育保险：单位缴费按0.5%计征。
以上四个险种的综合征缴比例为24%，其中单位15%，个人9%。
三、申报办法
根据以上规定，具体申报办法如下：
（一）全市企业和个体工商户（以下简称“缴费单位”）应于10月15日前向所属地方税务机关申报缴税时，同时申报按本通知规定的缴费基数和综合征缴比例，计算应缴的社会保险费，并按本单位用工人数实名制填报《社会保险费缴费申报表》（以下简称《表一》）及《社会保险参保人员缴费工资明细表》（以下简称《表二》），人员有变动的应同时填报《社会保险参保情况变动表》（以下简称《表三》）。《表二》或《表三》填报的应缴费工资、薪金总额应与表一填报的应缴费工资、薪金总额相一致。
个体工商户申报缴费时，须同时携带《工商登记证》副本原件及复印件。
灵活就业人员到劳动保障事务代理机构和代理社会保险事务服务机构申报缴费。
（二）缴费单位按规定需填报的表格一式三份，地方税务机关接受申报确认后，退还缴费单位一份。缴费单位应与10月25日前，凭经所属地方税务机关确认接受申报的表格（个体工商户须同时携带《工商登记证》副本原件及复印件）到所属社会保险经办机构办理相关业务及资料更改手续，否则将无法记录个人帐户。
（三）从11月起至下次调整止，缴费单位当月参保职工的人员、缴费工资总额与上月相同的，只需填报《表一》；当月参保职工和缴费工资总额有变动的，需同时填报《表三》，并按上述的报送时限和方法执行。
❺ 广东社保单位缴费基数
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、广东省地方税务局《关于进一步统一全省企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知》（粤人社规【2017】8号）规定，广东省2017年7月1日起养老保险单位缴费比例为14%。
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❻ 社保单位缴费比例是多少
缴费比例
(一)养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低版数为上年全市职工工资的60%;最高数权为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
(二)医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元;
(三)失业保险
单位1%，个人0.2%;
(四)工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
(五)生育保险
缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。
(六)公积金
以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
❼ 广东社保缴纳比例2019
养老保险的基复数每年会制调整，调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人的交费年限和交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
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