工资3500社保缴费基数是多少

A. 我的工资是3500元 那我的社保缴纳基数应该是多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，即工资是3500元，那社保缴纳基数应该是3500元。

若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

若职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(1)工资3500社保缴费基数是多少扩展阅读：

社保查询：

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料来源：

网络——社保缴纳基数

网络——社会保险

B. 我的基本工资是3500，公司要给我办理社保，公司交多少，我交多少呢一般是要交哪些项目呢

若缴费基数按3000元为例，测算如下：
项目
缴费基数
单位承担
个人承担
费用合计
缴费比回例答
承担费用
缴费比例
承担费用
养老
3000.00
20.00%
600.00
8.00%
240.00
840.00
医疗
3000.00
8.00%
240.00
2.00%
60.00
300.00
失业
3000.00
4.00%
120.00
1.00%
30.00
150.00
工伤
3000.00
0.50%
15.00
0.00%
0.00
15.00
生育
3000.00
0.70%
21.00
0.00%
0.00
21.00
公积金
3000.00
12.00%
360.00
12.00%
360.00
720.00
小计
1356.00
690.00
2046.00
显然是缴费基数愈高愈好，一般社保缴费基数可以到社平工资的3倍（但公司不会这么干）。
按社保规定，单位应该为员工缴纳以上“五险一金”，按你缴费基数确定后，公司承担这个基数的45.2%，个人承担基数的13%，而公司提出与员工各缴一半，侵占了员工利益。

C. 3500元工资社保应该交多少

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。

以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。

养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%；

工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交；

生育：单位0.8%，个人不交；

医疗：单位10%，个人2%+3如：养老单位3500x20%=700，个人3500x8%=280医疗单位3500x10%=350，个人3500x2%+3=73其他险种同此算法。农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。

(3)工资3500社保缴费基数是多少扩展阅读：

社保2019年新政策：

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

这样的调整的意义：

一方面，社会保障基金的收支两线，从人力和社会部门分离收集功能，有利于人力和社会部门集中管理和分配社会保障基金。

另一方面，最重要的是，与其他部门相比，税务部门在管理能力方面是最强的。税务部门最容易掌握雇主的经营状况和工资分配。对那些不向员工提供社会保障而且不提供全额社会保险的企业来说，这是最方便的。

一般来说，有些企业不给员工社会保障。不给员工充分的社会保障更为常见。社会保险费由税务机关统一收取后，预计这种情况会发生变化。这样，虽然你和公司在当期支付的社会保险费会增加，但工资会减少，但从长远来看，这是有成本效益的，这将大大增加你的社会保障权利。

D. 社保基数3500，那实发工资大概是多少呢

需要您提供几个信息：
1、您的月薪总额，2、是否交公积金/补充公积金以及它们的比例，3、所在城市。
这样就可以计算薪资。

E. 我工资3500要自已买社保要激多少

公司不承担一部分的话，只缴养老和医保共六百多

F. 月工资3500社保缴纳基数为2500

保险小编帮您解来答，更多疑问可自在线答疑。

保险的缴费金额是按照保险缴费基数来算的，你月工资不一定是保险的缴费基数，有些地方的养老基数和其他基数都不一样，一般情况下最低缴费的基数是当地平均工资标准的60%。
一般情况下，单位参保，月工资2500元/月，个人承担部分（按照最低标准来算的话）在210左右。

G. 我的工资3500单位缴费基数是多少，缴费费率多少，应交多少钱。个人应交多少钱

这需要问当地社保局，他们会直接给一个数

H. 3500元工作社保应该交多少

以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
养老 ：单位20%，个人内8 %
失业：单位1%，个人0.2%；
工伤容：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交；
生育：单位0.8%，个人不交；
医疗：单位10%，个人2%+3
如：养老 单位3500x20%=700，个人3500x8%=280
医疗 单位3500x10%=350，个人3500x2%+3=73
其他险种同此算法。
农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。

I. 我的工资是3500元 那我的社保缴纳基数应该是多少

这个要看复你去年的收入制状况的，你今年的工资水平与你现在的缴费基数没有关系，只是明年计算个人缴费基数的依据之一。
所以，即便你目前的工资为月均3500，也不代表你现在的缴费基数3500。你现在的缴费基数是以你去年的月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的。

J. 五险一金3500元交多少

560元。

以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500*（8%+2%+1%+5%）=560元。

社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的，社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高为300%。若当地的社会平均工资为5000元，那么最低缴费基数为3000元，最高为15000元，如果职工的实际工资收入为3500元，那么缴费基数就是职工的实际工资。

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五险一金缴纳注意事项：

1、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。

2、住房公积金是单位把给你的钱和钱都存到公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

3、五险一金为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位以各种理由或者直接告知不交的，或者虽然缴纳但用各种方法少交的，可以向社保部门举报。