2015湖北黄冈社保基数

① 湖北黄梅县社保缴费基数是

黄冈的最低基数

② 黄冈社保基数2019

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工内资为基数计算，比如容2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

③ 今年湖北黄冈的社保缴费是多少

黄冈的社保缴纳范围是，2018-7566。详细各项缴纳情况如下：

如还有不清楚的，可自行前往社保100查询、

④ 2016年湖北黄冈市个人社保缴费是多少钱

依据市统计局提供的黄冈市2015年度在岗职工平均工资额（以下简称岗平工资）39166 元/年，确定2016年7月1日至2017年6月30日所有单位职工及灵活就业人员（个人）五项社会保险的缴费基数区间为岗平工资的60%（23500元/年、1959元/月）至300%（117498元/年、9792元/月）。
灵活就业人员（个人）参加基本养老保险的，自愿选择其中一个档次申报；参加基本医疗保险的按岗平工资100%的缴费基数确定。建筑业以建筑工程项目总造价为缴费基数参加工伤保险。
同时，各参保单位应于每月月底前缴清本单位当月社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，按社会保险法规定将从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

⑤ 今年黄冈最低社保标准是多少 单位应该缴多少 个人缴多少

有一个标准，是3700元左右一年，但不是你要的最低标准。这是按上年的社会年平均工资再乘以28%得出来的，一般来说，这个28点，是单位交20点，个人交8点。如果你是自然人，没有单位，那么这个28点就全部由你交了。
对于是单位的人，最低标准就是28点，也就是3700元左右；考虑到自然人一年交出28点比较困难，可以按28点的60%交一年的保费，当然，到退休时，会少领一些退休金。

⑥ 湖北省黄冈市的养老保险缴费比例是多少 个人缴和单位与你共缴相关程序

养老保险缴费比例j基本是全国统一的，当年个人缴费基数是上年度社平内工资的0.6~3。单位容缴费为个人缴费基数的20%，个人为8%，由单位办理。个人缴有2种，企业人员个人缴费为缴费基数的20%，灵活就业人员参保个人缴费为缴费基数的18%自己到社保办理

⑦ 湖北黄冈地区2015年个体缴纳社保费是多少

依据市统计来局提供的黄冈市2015年度在岗职自工平均工资额（以下简称岗平工资）39166 元/年，确定2016年7月1日至2017年6月30日所有单位职工及灵活就业人员（个人）五项社会保险的缴费基数区间为岗平工资的60%（23500元/年、1959元/月）至300%（11749...

⑧ 黄冈市2014年社保缴费多少

有一个标准抄，是3700元左右一年，袭但不是你要的最低标准。这是按上年的社会年平均工资再乘以28%得出来的，一般来说，这个28点，是单位交20点，个人交8点。如果你是自然人，没有单位，那么这个28点就全部由你交了。
对于是单位的人，最低标准就是28点，也就是3700元左右；考虑到自然人一年交出28点比较困难，可以按28点的60%交一年的保费，当然，到退休时，会少领一些退休金。

⑨ 黄冈 15年社保 1100

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社保有社会劳动保障法，法规定最低版缴费年限满权足15年，法定退休年龄后方可办理退休享受养老金。黄冈也得遵守此法规不能例外。不要听他如何说，你缴费吧，想交多少年就多少年，只要满足退休条件就可以。

⑩ 黄冈2015年度社平工资是多少.

2015年北京平均工资还没有公布，但是近期北京市人社局和北京市统计局联合发布了2014年北京平均工资。 根据北京市人社局和北京市统计局联合发布的数据显示，2014年度北京市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。2013年度，北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元。这意味着2014年较上年增长11.6%。 其中，城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，私企52902元。 2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，与2013年的93006元相比，增加了9262元，增长10.0%，扣除物价因素，实际增长8.3%。 2014年北京月平均工资6463元 社保基数将随之调整 由于北京市人社局和市统计局发布了“关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知”，透露2014年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。与此同时，本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。 据了解，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。