⑴ 2019年单位社保缴费比例
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其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相同。
具体的比例如下:
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%
3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。
⑵ 2019年社保缴费比例
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2012年4月起上海的社保缴费如下：本地及外来城镇户口缴纳五险一金的，缴费基数最低2599元，最高12993元，缴费比例单位：养老22%，医保12%，失业1.7%，生育0.8%，工伤0.5%，公积金7%，合计44%。个人：养老8%，医保2%，失业1%，公积金7%，合计18%。外来农村户口缴纳三险的，缴费基数为1949元，缴费比例单位：养老22%，医保6%，工伤0.5%，合计28.5%，个人：养老8%，医保1%，合计9%。
⑶ 2019年的社保基数及比例
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其实社保缴费比例，都是以每个人回自已的月收入答为基数的，每个人交多少都不相同。
具体的比例如下:
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%
3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。
⑷ 2019年5月1号后武汉市社保交多少钱
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2016年7月-2017年6月武汉市职工最低（60%）社保缴纳版基数
项目最低缴权费基数企业缴费比例金额个人缴费比例金额合计
养老保险3286.0020%657.208%262.88920.08
医疗保险2824.908%225.992%56.50282.49
大病保险2824.907.007.00
生育保险2824.900.70%19.7719.77
失业保险2824.901.50%42.370.50%14.1256.49
工伤保险2824.900.48%13.5613.56
合计958.89340.501299.39
⑸ 2019年社保基数及比例
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其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收专入为基数的，属每个人交多少都不相同。
具体的比例如下:
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%
3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。
⑹ 2019年度社保缴费基数这么申报
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
三、失业保险
单位1%，个人0.2%；
四、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；
五、生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
⑺ 2019年5月补缴2019年的社保是按照2019年4月以后的基数缴纳还是按2019年的基数缴纳
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你的问题有些不明确，如果你要问2012年度1-3月社回保补缴其相关基数请按答2011年度基数来办理缴纳；4月才开始2012年度的社保新基数缴纳；如果你需问要调整2012年1-3月缴纳的社保基数，可将要调整的新工资变更基数递交给社保中心，要求1-3月按新的工资基数缴纳社保，但相关变更的工资基数要有公司的证明。
⑻ 2019年5月宁波社保基数
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2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动，从2010年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动和社会保障局发出的通知：
关于调整有关社会保险缴费基数的通知
各县(市)、区劳动保障局：
经市政府同意，从2010年5月1日起，我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。现将有关事项通知如下：
一、职工低标准养老保险的最低缴费基数(含补缴)，市级统筹区域调整为1100元/月。
二、外来务工人员社会保险中的养老保险缴费基数，市级统筹区域调整为1100元/月。
三、外来务工人员社会保险中的失业保险缴费基数，全市统一调整为1100元/月。
⑼ 2019年社保缴费标准表
用人单位及职工缴纳社会保险费标准
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Ʃ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
二、各项社会保险费的缴费比例（2019年5月起使用）
三、各项社会保险费的缴费基数（2019年5月起使用）
四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费现月缴费金额
五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费现月缴费金额
2019年5月起成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准
（2018年度“全口径省平均工资”64717元，其中月平均5393元）
注：
1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月；重特大疾病医疗保险缴费标准为3元/月。（不划入账户，不包含大病医疗互助补充保险。）
2.生育保险缴费标准为43.14元/月。（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参与保险。）
特别提示：
1.2019年1月-4月，城镇个体参保人员缴费档次按原规定标准执行，城镇个体参保人员可在2019年12月31日前补足对应已缴费标准的差额。
2.基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1月-3月）申请补缴，逾期不得补缴。
3.基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴；中断缴费后，须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。
4.个体参保人员可通过就近选择社保基层网点、个人社保网上经办系统、自助服务一体机办理个体社保业务。
⑽ 2019年5月大连社保基数
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参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成
月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。
为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100%，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。
1.基础养老金。
基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100%，累计缴费年限（包含1993年之前的工龄）为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的
基础养老金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元
2.个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139。你个人账户的准确余额，可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元，则你的个人账户养老金＝41700÷139＝300元
3.调节性养老金
调节性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%
调节性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
这里设定你档案健全，资料完整，从1993年3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的调节性养老金调节性养老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增发养老金部分
提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3%；所以你退休后的养老金总额
月基本养老金=【基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特别提醒，这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网，按照提示录入身份证号码，初始密码，（初始密码可以咨询12333社保服务电话）可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据，就可以算出你退休后的养老金。
希望对你有所帮助。