Ⅰ 2019年度北京市社会保险缴费比例一览表
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社会保险基数:职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。缴费有基数上限和基数下限。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
下面是历年北京市职工平均工资
年度全市职工平均工资（元）
200844715
200739867
200636097
200532808
200428348
200324045
200220728
200118092
200015726
199913778
199812285
199711019
19969579
19958144
19946540
19934523
19923402
19912877
可以根据这个算普通的缴费基数。
缴费比例按照社保要求为：
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
Ⅱ 2019年北京市最新社保基数是多少
个人社保缴费比例是什么？2019年北京社保缴费比例是多少？缴费比例是固定的回吗还是每个答人都不一样呢？
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整
2019年北京社保缴费比例如下：
养老保险缴费比例：单位16%，个人8%;
失业保险缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹;
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不承担费用;
工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不承担费用。
Ⅲ 2019年北京最新社保缴费基数是多少钱
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2017年北京社保最低交多少钱?
2017年北京市社保缴纳基数和比例可见下表：
项目缴费基数下限（元）企业部分个人部分
比例比例
养老保险283419.0%8.0%
失业保险28340.8%0.2%
工伤保险42521.0%0.0%
生育保险42520.8%0.0%
医疗保险425210.0%2%+3
合计31.6%10.2%+3
按照最低缴费基数计算，则单位和个人每月最低缴纳社保的金额为：
项目单位缴费个人缴费备注
缴费类别养老失业工伤生育医疗合计养老失业医疗合计
缴费基数28342834425242524252/283428344252/
缴费比例19%0.80%0.50%0.80%10%/8%0.20%2%+3/
农村538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.720.0088.04314.76农村户口个人不需缴纳失业险
城镇538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.725.6788.04320.43
此外，公积金最低缴费金额为：
项目缴费基数下限（元）企业部分个人部分合计
比例最低缴费金额（元）比例最低缴费金额（元）最低缴费金额（元）
住房公积金195512.0%23512.0%235470
北京社保个人怎么缴费?
参加工作的员工可以直接由单位缴纳社保，那么没有工作的人怎么缴纳呢?按照以下流程即可：
1.自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记;
2.提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记;
3.登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引;
4.凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅报到。
Ⅳ 2019年北京市社保缴费最低基数
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最低基数;养老失业2317其他3476月工资申报按照职工实际工资申报系统会自动调整那里你就填写职工实际工资就可以例如这个人实际工资就2000你就填写2000系统自动调整为最低限23173476有不明白的在追问
Ⅳ 2019年北京市社保的缴费基数是多少
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北京社保缴费基数最低1680元、最高12603元。版该标准适用于权2011年6月至2012年5月。（一般一个年度公布一次，可推算：2012年5月左右，北京市人力社保局将公布新的社保缴费基数标准。）
Ⅵ 2019年北京市社保缴费基数及缴费比例
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目前北京:
1.养老保险缴费比例:
单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户)
2.医疗保险缴费比例:
单位10%,个人2%+3元;
3.失业保险缴费比例:
单位1%,个人0.2%;
4工伤保险:
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
5.公积金缴费比例:
根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
Ⅶ 2019年北京市最低社保缴费基数
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您好，2017年，如果按北京市最低标准，个人缴费基数为3082.
如果个人承担所有社保费用，自行缴纳，需承担城镇：1474，农村1467费用。
北京市，如果需要自己缴纳社保，可以在支付宝上进行个人缴纳。
支付宝--生活号--搜：思维社保，就可以找到。
需要承担的费用就是，上述说的费用。
但是，建议缴纳社保呢，还是要正常上班，让公司给正常缴纳社保。
这样承担的社保费用就会相对少很多，毕竟只需要承担个人部分费用即可。
希望可以帮到您。
Ⅷ 2019年北京社保缴费基数和比例一览表
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北京市统一的上限为14016元，养老和失业的下限为1869元，工伤，生育，医疗下限2803元
养老保险，单位20%个人8%
失业保险，单位1%个人城镇0.2%（农户个人不缴费）
工伤保险，单位0.2%-1.5%不定个人不缴费
生育保险，单位0.8%个人不缴费
医疗保险，单位10%个人2%+3元