① 公司没有给员工买社保 也没有和员工签劳动合同 可以匿名投诉吗
公司没有给员工买社保，违反了《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》第十七条第七内款的规定，侵害容了劳动者的合法权益，应予补缴。
没有和员工签劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
实事求是说，匿名投诉并非不可，但未必解决问题。
不妨一试。
恐怕最终还是要通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
② 公司没有给员工买社保要怎么投诉
向当地人力资源和社会保障局的社保局投诉。
《中华人民共和国社会保险法专》规定：
第十一章属 法律责任
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
③ 公司没有给员工买社保，但是都签下了自愿不够买社保合同，可以投诉或者要赔偿吗
可以投诉，但是如果公司没有和你签订劳动合同，你投诉是没有什么用的。
④ 公司不给职员买社保他们犯法吗怎么处罚
公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。
根据《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。
职工社保应该由企业进行缴纳，企业社保费用由两者共同承担。根据规定，企业应当在成立之日起30日内，向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订了劳动合同，应在用工30日内为员工办理参加社会保险手续。也就是说，合法用工企业一定要为员工缴纳社保。
⑤ 公司没给员工买社保要怎么匿名投诉
匿名投诉恐怕没人管，单位不买社保就是违法，实名的话到当地的劳动监察举报就可以了