离职员工未交社保退工

❶ 单位员工离职了，已经在社保中心办理了退工，就是忘记转出了，结果离职人员社保也给交了，可以申请退回吗

已经以个人身份成功在社保中心缴费，可以重新找工作，再把个人身份转回企业职工社保，重新由企业缴纳五险一金。这前后的缴费年限可连续计算，账户余额可累积计算。
不用退回。

❷ 未交社保的辞职是否有退工单

未交社保的辞职有退工单。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

(2)离职员工未交社保退工扩展阅读：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

❸ 离职员工已办理退工未转出，公司为其多缴了一个月的社保。可以申请社保局退回吗

不可以。
退工手抄续中包括社袭保停保，一旦办理了停保，那么公司就无法为这名员工缴纳社会保险，如果还需要为此员工缴纳社保，需要重新办理社保新增。
社保转出和社保停保概念不一样，社保转出是指社保在封存且离开社保地状态下，办理异地社保转移；社保停保是指离职后，公司不再缴纳社保，将员工社保办理停保。

❹ 公司如何给已离职人员买社保

公司给员工购买社保,是公司的法定义务.和是否承担法律责任没有直接的关联!
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❺ 员工离职，社保方面如何处理

1、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。回
2、停保一段时间，以答后再续保。
3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。
流程如下：
个人：交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息（有的是联系函、介绍信等其他形式）、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。有的还有基金转出确认函等材料。

❻ 离职员工社保补交问题

单位为员工补缴社保所需材料，南京商法通法律咨询服务分析：

1、填报《社会保险人员回补缴申报答表》，一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

单位为员工补缴社保的程序

连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

❼ 上海市员工当月离职，当月办理退工后还能缴纳当月社保吗

可以。

《上海市社会保险费征缴实施办法》对其有相应的规定：

第八条 缴费单位应内当在每月1日至15日内容，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在缴费单位从其本人工资中扣除后代为缴纳。

自由职业者、非正规劳动组织从业人员等个人自行缴费的，可以由本人向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并申报和缴纳社会保险费。

(7)离职员工未交社保退工扩展阅读：

《上海市社会保险费征缴实施办法》相关法条：

第十五条 缓缴社会保险费的数额，按申请缓缴当月单位应缴纳的数额乘以缓缴月份核定。缓缴期内，缓缴社会保险费的数额不得超过核定的数额。

缓缴的社会保险费在缓缴期内，不征收滞纳金。缓缴方在缴清缓缴的社会保险费之前，不得转移已备案的财产。已备案的财产因其他原因被处分转移时，应当优先偿付缓缴的社会保险费。

第十八条 当缓缴方因被兼并、收购或者重组等原因决定解散时，即视为批准缓缴期满，缓缴方应在办理注销登记之前，缴清缓缴的社会保险费。

❽ 前单位一直没给离职人员办退工，离职人员自己去社保中心办退工行吗

不能，如果自己去就可以办理，那么单位就没有一点约束员工的能力了。现在都是要求提前一个月申请离职，给单位一个缓冲的机会，要是没有社保约束，那么不想干就辞职，辞职后自己转社保，岂不是对单位不公平。