企业社保缴费到几岁

1. 社保先个人交再企业交要交到多少岁呢

第一 企业缴纳 然后个人缴纳

第二 如果企业不上保险 自己缴纳满15年 医疗满20年就可以

第三 具体问当地单位和社会保险中心 电话12333

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

2. 社保交到多少岁

女的交到退休年龄，至少交15年。

领取养老金（退休）的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。

女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。男，60岁退休。

2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。

(2)企业社保缴费到几岁扩展阅读：

退休年龄：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

参考资料来源：网络-社会保险

3. 单位女职工社保费单位交到多少岁

生产岗位交到50周岁。
管理岗位到55周岁。

4. 多少岁交社保合适

一般年轻人，只要不是自己创业，为企业或者其他用人单位工作，都有义务缴纳社会保险。

不过，对于现在社会上越来越数量庞大的个体工商户和灵活就业人员，他们具有一定的可选择性。《社会保险法》规定，个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的劳动者和其他灵活就业人员，可以选择性的参加基本养老保险，由本人承担养老保险费。

所以说社保是一参加工作就要买，除了越早越划算之外。其实你也没有选择，因为正规的企业一定会为你缴纳社保的。坚持缴纳社保的话，对年轻人来说也算是强制储蓄，等退休就有固定的养老金领取，自己交的钱毕竟是少部分，企业交的才是大头。到时个人部分和企业部分都会进入你的账户，毕竟受益的是自己。

5. 参加社会保险 社保年龄限制是多少岁

基本养老险要从抄参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上。

女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。

如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年。

女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。

也就是说按目前的规定，女同志必须在45之前参保，男同志必须在50岁之前办理参保手续。

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中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

6. 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金

男年满周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(6)企业社保缴费到几岁扩展阅读

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

7. 单位为员工买社保至几岁止

员工社保可以参加到当事人达到法定退休年龄，达到法定退休年龄时不能继续参加职工社保，应办理退休开始领取养老金等
但如果届时参保缴费时长不足15年，可转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费

8. 社保交到多少岁

一律为男60岁，女55岁。

享受养老保险有两个条件：

一、缴费最低有15年（含视同缴费）。

二、达到法定退休年龄（2002年8月后参加工作或者解除劳动关系的一律为男60，女55,不分干部工人）。

很多人缴纳15年就以无力缴纳为由不交了。这样社保机构也是无可奈何。但待遇核算时，领取的钱会比较少，所以比较官方的要求都是要求参保人员缴纳社保至退休当月。

9. 社保缴费年限，多少岁就不能缴纳社保了

你要看你要交到多少年的了，以前早交的交到五十岁的，现在可能交到五十五岁了