A. 2019年珠海社保缴费基数
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珠海社保缴费基数/比例回（2015年1月-6月）答
养老保险:基数2408，比例18%，其中，单位缴10%，个人缴8%；
基本医疗保险:基数2799，比例:8%，其中，单位缴6%，个人缴2%；
大病住院医疗保险基数:2799，比例2%，比例:单位缴2%，个人不缴；
工伤保险保险基数:按企业职工工资总额，比例:按企业行业分三级:0.2%、0.4%、0.8%，按企业职工工资总额计缴，个人不缴；
失业保险:基数1380，比例:2%，单位缴1%，个人缴1%；
生育保险基数:按企业职工工资总额，比例0.7%，单位缴0.7%，个人不缴。
B. 珠海市社保缴费基数
珠海市社保局目前执行各险种最低的缴费基数为:
养老保险是2904元
工伤失业保险是1650元
基本医疗(含生育)保险是3643元
如果每个险种都按最低的标准去缴费的话,则要单位要缴486元,个人要缴236元合计是722元.
也可以按高的,具体是多少,要看你参保的基数,同时,也要看你参一档还是二档保险,缴费也有区别的.
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C. 珠海 五险一金 缴费基数、比例、上限
珠海社保缴费比例：
公积金：20%，单位负责10%，个人负责10%
从2011年7月1日至2012年6月30日止，珠海市社会保险缴费工资上限和下限为:
上限:
基本养老保险缴费工资上限按全省上年度在岗职工平均月工资3363元乘于300%,等于10089元;
工伤、失业、医疗、生育保险上限，香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区、横琴经济区按全市上年度在岗职工平均月工资2867元乘于300%,等于8601元；斗门区（2359元）、金湾区（2648元）按各区上年度在岗职工平均月工资的300%，等于斗门区（7077元）、金湾区（7944元）。
下限:
基本养老、工伤、医疗、失业、生育保险下限，香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区、横琴经济区按全市上年度在岗职工平均月工资2867元乘于60%，等于1720元；斗门区（2359元）、金湾区（2648元）按各区上年度在岗职工平均月工资的60%，等于斗门区（1405元）、金湾区（1589元）。
社保费缴费比例：
（1）养老保险费综合征缴率为18%，其中单位负担10%，个人负担8%；
（2）基本医疗保险费综合征缴率为8%，其中单位负担6%，个人负担2%；
（3）外来劳务人员大病医疗保险费及公务员补充医疗保险由用人单位缴纳，费率为2%，个人不缴费。
（4）失业保险费分由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位应按参加失业保险职工 （含农民合同制工人）的工资总额的1%缴纳，城镇合同制职工按本人缴费工资的1%，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费；
（5）工伤保险费由用人单位缴纳，按所属行业的不同分为0.2%、0.6%、0.8%三级费率。
（6）生育保险费由用人单位按职工缴费工资0.7%缴纳,个人不缴费。
D. 社保缴费基数上调百分比是多少
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为回上年全市答职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
E. 珠海市社保缴费最低基数
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳专9%,你自己缴纳2%外加10块钱的属大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
我现在每月自己交127快、块
F. 珠海最新五险一金缴纳比例表
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从2014年1月1日起珠海社保缴费最低内标准2139元，最高12645元
基本容养老保险费：18%，其中：单位10%、个人8%；
基本医疗保险：8%，其中：单位6%、个人2%；
大病住院医疗保险：2%，其中：单位2%、个人0%；
生育保险：0.7%，其中：单位0.7%、个人0%；
工伤保险：由用人单位缴纳，按所属行业的不同分为0.2%、0.6%、0.8%三级费率；
失业保险：失业保险费分由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位应按参加失业保险职工（含农民合同制工人）的工资总额的1%缴纳，城镇合同制职工按本人缴费工资的1%，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
公积金：5%~8%，单位和个人各缴