宝鸡市2018社保基数

㈠ 请问谁知道2017年陕西省宝鸡市的社保基数和公积金基数

根据《关于调整2017年度住房公积金缴存基数的通知》宝市房金发〔2017〕23号
二、调整标准

（一）2017年度职工住房公积金缴存月基数为职工本人2016年度月平均工资，月平均工资计算口径以国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）为准。

（二）2017年度住房公积金月缴存基数上限，不得高于我市2016年度社会平均工资的3倍，即12870元/月。

（三）2017年度住房公积金月缴存基数下限不得低于我市2016年度最低工资标准。依据宝人社发【2017】44号规定：金台区、渭滨区、陈仓区、凤县缴存基数不得低于1580元/月。岐山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县缴存基数不得低于1480元/月。麟游县缴存基数不得低于1380元/月。

（四）2017年新参加工作和新调入的职工住房公积金缴存基数，以职工个人当月工资总额为计算依据。

（五）单位内部封存职工不进行缴存基数调整，不计入汇缴人数及金额的合计。

（六）此次仅对缴存基数进行调整，缴存比例严格按照单位和个人均不得高于12%、不低于5%的要求执行。

㈡ 宝鸡市社保缴费比例

灵活就业人员养老保险缴费比例灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的回80-300%为基数计算缴费，缴费比例为答20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

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㈢ 宝鸡市历年养老保险基数多少

宝鸡市历年养老保险基数如下：
年份 基数
2006 36097
2005 32808
2004 28348
2003 24 045
2002 20728
2001 18092
2000 15726
1999 13778
1998 12285
1997 11019
1996 9579
1995 8144
1994 6540
1993 4523
1992 3402
1991 2877

历年的社保基数都回是答变化的。

㈣ 2018年个人社保要缴费多少

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小诺解答：

您好！

与企业缴纳社保的计算公式相同，个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例。但灵活从业者交社保的费用全部由个人承担，在缴费基数和缴费比例的规定上与企业有所不同。

个人缴纳社保的基数和比例，国内各地的规定存在差异，一般养老保险的缴费基数，为上年度所在地市职工月平均工资的60%-300%，缴费比例为18%-28%。医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6%-10%缴费。具体缴费标准，建议咨询所在地的社保局。

㈤ 2018年社保缴费三个基数是多少

对于社保缴费只有基数上下限，对其介绍如下：

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(5)宝鸡市2018社保基数扩展阅读：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

参考资料来源：网络-社会保险基数

㈥ 2018年社保个人缴多少

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

㈦ 2019年宝鸡企业职工养老保险缴费最低基数是多少急求

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养老保险缴费基数是回以职工上一年度月平均答收入结合上下限确定的。但是新入职人员是按照其第一个月的收入结合上下限确定
陕西省2012年度最低缴费基数为1952.15，是2011年度在岗职工月平均工资的60%。他2012年度缴费基数不涉及上下限的问题。
所以他2012的缴费基数就是4500.
你可以向社保机构佐证的。社保年审时要求你提供单位上一年度工资总额等资料，以此判断本年度基数的合理性

㈧ 2018年社保缴费比例

2018年社保缴费比例具体如下：
2养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

㈨ 2019年宝鸡市职工社保缴费基数

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根据《关于调整2017年度住房公积金缴存基数的通知》宝市房金发〔2017〕23号
二、调整标准
（一）2017年度职工住房公积金缴存月基数为职工本人2016年度月平均工资，月平均工资计算口径以国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）为准。
（二）2017年度住房公积金月缴存基数上限，不得高于我市2016年度社会平均工资的3倍，即12870元/月。
（三）2017年度住房公积金月缴存基数下限不得低于我市2016年度最低工资标准。依据宝人社发【2017】44号规定：金台区、渭滨区、陈仓区、凤县缴存基数不得低于1580元/月。岐山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县缴存基数不得低于1480元/月。麟游县缴存基数不得低于1380元/月。
（四）2017年新参加工作和新调入的职工住房公积金缴存基数，以职工个人当月工资总额为计算依据。
（五）单位内部封存职工不进行缴存基数调整，不计入汇缴人数及金额的合计。
（六）此次仅对缴存基数进行调整，缴存比例严格按照单位和个人均不得高于12%、不低于5%的要求执行。

㈩ 宝鸡社保 缴费基数

养老还是医疗？
养老是全省统一标准，用的都是全省上年度在职职工社会平均工资算出来的，2010年是2524.42（月基数，2009年的社平基数）×12=30293.02，算下来，2010年养老缴5755.68元（还有60%和90%的，乘一下就出来了）；2011年的缴费基数还没出来，出来的话要等到4月初了吧，要缴费的话可以等到5月初或6月初，基本上都是上半个月缴费申报的，具体的可以到时候多关注一下新闻或报纸，一旦缴费基数出来，这些一定会刊登到报纸头版的（像陕西的华商报一定会登），也可以到时候打电话到你缴费地点具体咨询一下。
医疗是宝鸡市的标准，2010年是1530（月基数）×12×8%+96=1565.20元，医保是提前预交的，2011年已经缴完了吧（上年底缴下一年度的），2011年是1688（月基数）×12×8%+96=1716.48元。就是这样了。