社保基数3030单位交多少钱

A. 每月固定工资3030请问公司和个人需要交多少社保

如果是本地户口
个五险人承担比例为11％
这样算下来缴费基数应该是3500元（385.40÷11％
＝3500）如回果公司是以你基本答工资为缴费基数
那么
1
你工资为3500元
2
单位随便比例为大约为33.3％
算下来约为1155元（3500x33.3％=1155)

B. 3030基数交多少社保

缴费基数3030，缴费额度就是约909元

C. 社保缴费基数3030单位缴费多少

1、养老保险：个人企业基本养老保险缴纳比例为8%，那么按照3030元基数缴纳，个人需要缴纳24.24元。单位企业基本养老保险缴纳比例为19%，那么按照3030元基数缴纳，单位需要缴纳575.7元。

2、失业保险：企业缴纳比例1%，需交30.3元。个人缴纳比例0.2%，需交6.06元。

3、医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。单位需交303元，个人63.6元。

4，工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。需交15.15元——60.6元之间。

5、生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱，按照3030的缴纳基数，单位应缴部分为24.24元。

6，公积金：2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

(3)社保基数3030单位交多少钱扩展阅读

职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。

调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。

新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。

D. 单位基数是300个人交多少钱呢，社保

你提供的这个数有问题，全国各地也不会有这个价码，哪怕是最贫困地区。自己弄明白再来咨询吧。

E. 社保最低基数单位和个人各交多少

养老保险：单位交：20%
个人交：8%
失业保险：单位交：1
%
个人交：0.2%
工伤保险：单位交：0.5
%
个人：
不承担
生育保险：单位交0.8%
个人：
不承担
医疗保险：单位交10%
个人交：2%+3元。

F. 社保缴费基数为3000，每月应该交多少保费

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

例如：你本人工资专为3000元，养老保险个人承担部属分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

具体情况，可以携带身份证去当地社保中心查询一下或拨打社会保险中心电话12333

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

G. 今年单位社保基数单位和个人各交多少钱

社保的缴费基数是跟工资水平挂钩的
工资高，缴费基数就高，每月缴费数额就越大；反之工资版低权，缴费基数和金额就会越小
一般每个月个人和公司部分缴费总额占工资的42%、17.5%，合计59.5%
加入每月工资6k，那么实际能拿到的只有4.95k左右，而单位付出的成本实际上是=6000*（1+42%）=8500，其中约3600是用于社保缴费。

H. 3030元缴费工资应交多少社保

1、养老保险：

个人企业基本养老保险缴纳比例为8%，那么按照3030元基数缴纳，个人需要缴纳24.24元。单位企业基本养老保险缴纳比例为19%，那么按照3030元基数缴纳，单位需要缴纳575.7元。

2、失业保险：

企业缴纳比例1%，需交30.3元。个人缴纳比例0.2%，需交6.06元。

3、医疗保险：

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。单位需交303元，个人63.6元。

4，工伤保险：

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

需交15.15元——60.6元之间。

5、生育保险：

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱，按照3030的缴纳基数，单位应缴部分为24.24元。

6，公积金

2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

需交363.6元。

综上所述，社保基数为3030元的情况下，个人应缴纳部分共计457.5元。

(8)社保基数3030单位交多少钱扩展阅读：

社保缴费比例：

养老保险：

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

失业保险：

单位1%，个人0.2%。

工伤保险：

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险：

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金：

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

I. 南京市社保缴纳基数共3030，那公司缴纳多少个人缴纳多少

在南京市单位参保，五险缴费比例：养老保险：单位19% (个体工商户12%)，个人8%；医疗保专险：单位属9%，个人2%（还需承担10元/人，大病医疗保险）；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；生育保险：单位：0.8%，个人不承担；工伤保险：单位0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，需注意，2018年5月起，工伤保险费率在此基础上降低50%，本月进行差调，个人不承担。