社保缴费通知书日期是隔月缴纳的吗

㈠ 社保缴费日期是什么时候 有何规定

社保缴纳一来般以上一年度源本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

㈡ 上海社保是每个月什么时候交交的是上月的还是当月的

上海社保缴纳的通知，是下月发出的，扣款分两次，一次8号，一次25号；

也就是内说，员工10月的社保，要到容11月月初才会有缴费通知，你如果是11月进单位，那么，你的申报是要12月缴纳的；如果贵单位是隔月发工资，那么就是同步了，如果是当月发工资，第一个月，社保扣不到的。

拓展资料：

2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区、市)，以及单位缴费比例降至19%的省(区、市)，基金累计结余可支付月数高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。

2018年5月10日，人社部和财政部下发通知，决定自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。这标志着城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制开始运行。

2018年5月11日召开的中央全面深化改革委员会第二次会议，通过了《企业职工基本养老保险基金中央调剂制度方案》。[2]

㈢ 社保是当月交当月的还是当月交上月的

用人单位给员工交社保是本月交上月的。

社会保险的主要项目包括养老版保险权、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》：

第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。

第二条用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。

本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

㈣ 社保缴费通知书是缴当月的社保费用吗

瞎说！明明是缴纳上月的

㈤ 社保缴费通知书是缴当月的社保费用吗

缴费通知书上都会有写上缴费日期的吧。有人月底离职，那么他下个月帮他停了就行了，就不会有费用了啊，而且有些城市会提前缴纳社保，这个说起来比较复杂了，建议直接咨询当地社保局。先了解社保缴纳的政策，是当月做增员减员然后当月缴费扣款，这个缴纳的就是当月的社保。还有一种情况就是这个月做增员减员，下个月缴费。这个交的就是下个月的社保，先搞清楚关系之后才能够在以后的工作中不会迷糊。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈥ 社保缴费是缴上个月的还是当月的

社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。

社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。

单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(6)社保缴费通知书日期是隔月缴纳的吗扩展阅读：

社保补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

㈦ 社保是每个月几号交是当月交当月的还是当月交上个月的社保谢谢回答

当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。

同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。

参考资料：社保-网络

㈧ 月初收到社保缴费通知书是缴纳哪个月的

如果在上海，员工当月离职，次月才能社保转出。次月收到的缴纳通知书交的是上个月的社保费，因此包括该人上个月的社保费，当然可以缴入他的账户。

㈨ 企业收到的社保缴费单打印日期是1月31日,但是上面的日期是2月。到底缴的是1月还是2月的啊

缴的是1月的，社保扣缴费是每月固定时间，一般是月中二十号左右。