⑴ 2016年成都市社保缴费新规定,成都市社保缴费基数以及比例怎么算
2016成都市社保新规定、缴费基数以及比例如下。
(一)基本养老保险
1.缴费基数
根据国务院[2005]38号、市政府令第133号和成劳社发[2006]134号文件的有关规定,从2008年1月起,个体参保人员基本养老保险缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资的100%确定。
根据成劳社发[2007]120号文件规定,从2008年1月起,未享受社保补贴且生活困难的以下个体参保人员,持相关证明材料并提出申请,经认定符合规定的,从次月起基本养老保险缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%、80%两档之中确定一档:
享受失业保险金待遇的人员,需提供当前《失保金领取证》;享受城镇最低生活保障的人员,需提供当前《低保领取证》;
征地农转非人员,需提供《失地无业农民再就业证》;持再就业优惠证的女满40岁男满50岁人员,需提供《再就业优惠证》;残疾人,需提供《残疾人证》;单亲家庭等其他生活困难人员,需出具社区证明和相关证明材料。
法定退休年龄时,养老金待遇将相应降低。
2.缴费比例
基本养老保险费按月缴纳,缴费比例为20%,月缴费金额为:缴费基数×20%。
在2006年10月市政府令第126号颁布实施前,根据成府发[1999]32号和成办发[2001]45号文件的有关规定,在缴纳基本养老保险费的同时,须按缴费基数的0.6%一并按月缴纳生育保险费,缴费比例合计为20.6%,月缴费金额为:缴费基数×20.6%。
(二)基本医疗保险
在用人单位参加职工基本医疗保险(非本市户籍在本市参保时间累计满三年)的人员,与用人单位解除劳动关系后,应以个体身份继续参加职工基本医疗保险。
缴费基数和缴费比例 根据市政府令第154号和成劳社发[2008]120号文件的有关规定,从2009年1月起,个体参保人员缴纳基本医疗保险费,可自愿选择按上一年度成都市职工平均工资的80%为缴费基数,缴费比例为9.5%的统账结合参保方式参保,建立个人账户;
也可选择按上一年度成都市职工平均工资的100%为缴费基数,缴费比例为4%的住院统筹参保方式参保,不建个人账户,享受住院医疗保险待遇。
个体参保人员确定基本医疗保险参保方式后,一个自然年度内不得变更。
(三)生育保险
1.缴费基数 根据市政府令第126号的有关规定,个体参保人员参加生育保险,缴费基数按上一年成都市城镇职工月平均工资确定。
从2006年10月1日起,生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社会保险经办机构与基本医疗保险费一并征收,已按《成都市企业职工生育保险暂行办法》参加了生育保险的个体参保缴费人员(不含中断缴费两个月以上的),根据成劳社函[2006]125号文件的有关规定,
暂未参加基本医疗保险的,从2006年10月1日起按生育保险缴费标准继续随基本养老保险费一并征收。个体参保领取基本养老金人员,不再缴纳生育保险费。
2.缴费比例
生育保险费按月缴纳,缴费比例为0.6%,月缴费金额为:缴费基数×0.6%。
(1)2016社保缴费基数申报表扩展阅读:
社保并轨:
成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨接续城镇职工社会保险具体问题处理意见》的通知(成人社发〔2011〕8号)
成都社保并轨前
综合保险待遇的支付
(一)老年补贴。
2011年3月31日以前参加综合保险,未申领的老年补贴、老年补贴个人账户待遇及已暂停缴纳综合保险费的参保人的缴费记录,从2011年4月1日起自动转移至城镇职工基本养老保险,并按城镇职工基本养老保险的规定执行。
(二)住院医疗费报销。
2011年3月31日以前参加综合保险,参保人发生住院的,按原资金渠道支付。
(三)工伤补偿。 1、2010年7月31日以前参加综合保险,参保人发生工伤的,按原资金渠道支付。
2、2010年8月1日至2011年3月31日期间参加综合保险,参保人发生工伤的,由医疗保险经办机构支付。
3、2010年8月1日前享受综合保险按月支付工伤保险待遇(定期待遇、旧伤复发医疗费等)的,2010年8月1日后由医疗保险经办机构支付。
(四)失业补贴。
2011年3月31日前参加综合保险,符合享受综合保险失业补贴待遇未申领的, 2011年4月1日后不再受理。
(五)女职工生育补贴。
2011年3月31日以前生育,符合享受综合保险女职工生育补贴待遇及申领规定的,接续参加生育保险后,由医疗保险经办机构支付。
(六)医疗个人账户。
2011年4月1日起继续使用。
成都社保并轨后
保险待遇的支付
(一)住院医疗费报销。
1.参保人接续参加城镇职工基本医疗保险并足额缴纳基本医疗保险费,其在2011年4月1日以后入院发生的住院医疗费用的支付,按城镇职工基本医疗保险办法的规定执行。
2.参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工基本医疗保险缴费年限连续计算满12个月后,其住院医疗费用按城镇职工基本医疗保险办法的规定执行。
3.参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工基本医疗保险缴费年限连续计算不满12个月,突发重大疾病,按城镇职工基本医疗保险办法有关规定执行。
(二)生育保险待遇支付。
参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工生育保险缴费年限连续计算满12个月后生育的,按城镇职工生育保险办法的规定执行。五、社会保险卡社会保险经办机构按《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》(市政府令第133号)、
《成都市城镇职工基本医疗保险办法》(市政府令第154号)的有关规定,逐步向接续参加城镇职工社会保险的参保人发给《社会保险卡》。
社保与商业保险的区别:
1、实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以赢利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
⑵ 上海2016年社保金缴费基数网上申报怎么操作
登陆上海人力资源社会劳动保障局网站,点击单位办事,按提示操作。
⑶ 关于申报2016年度社会保险缴费基数的通知,怎么申报
按你们当地的通知要求来申报
一、申报时间
(一)2016年1月1日至2016年1月31日;
(二)参保单位到社保征收机构申报有困难的,可以邮寄申报,邮寄申报的以寄出地的邮戳日期为实际申报日期;
(三)参保单位因不可抗力因素不能按期申报的,应当在不可抗力因素消除后5个工作日内申报。
二、申报地址
湖南省耒阳市神农路28号社会保险基金征收中心一楼大厅1号窗口,邮编:421800,邮箱:[email protected]。
三、填报内容
2015年度的单位工资总额、2015年12月份职工工资发放花名册、2015年度财务报表(企业单位包括资产负债表、利润表;机关事业单位包括资产负债表、收入支出表)、职工个人缴费基数核定表(含单位所有在册职工,包括在岗职工、下岗职工、停薪留职和招聘的临时工、接续的改制置换身份人员和劳动事务代理人员)。
(一)《2015年度社会保险单位工资总额申报表》(附件1);
(二)2016年度社会保险单位职工个人缴费基数核定表》(附件2)并带电子版存档;
(三)2015年12月份职工工资发放花名册;
(四)2015年财务报表(企业单位包括资产负债表、利润表;机关事业单位包括资产负债表、收入支出表);
(五)参保单位关于对2016年度社会保险单位职工个人缴费基数核定表公示情况的说明(附件3)。
四、填报原则:单位工资总额和职工月平均工资分别核定。
(一)单位工资总额为单位所有从业人员的工资总额,包括长(短)期临时工工资、季节性用工工资、退养及退休留用人员工资;机关事业单位2015年的工资额度为:1-12月的调整后的应发工资加第13个月的基本工资,工资总额不包括编制外人员的工资部分。
(二)职工月平均工资按照国家统计局规定的工资统计口径计算。其中:企业职工月平均工资项目包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴等收入;机关事业单位月平均工资项目包括基础工资、职务工资、级别工资、津贴、补贴、第13个月工资等收入。
五、填报标准
(一)五项社保的征缴基数以参保人员的2015年度应发工资据实核定。企业养老、工伤、失业和机关事业单位养老保险人员(差额、自收自支人员)月应发工资高于全省在岗职工月平均工资300%的,按300%核定;低于全省在岗职工月平均工资60%的,按60%核定;基本医疗、生育保险参保人员的月应发工资高于衡阳市在岗职工月平均工资300%的,按300%核定;低于衡阳市在岗职工月平均工资60%的,按60%核定(以下统称为统筹地区在岗职工月平均工资)。
(二)参保单位缴费工资总额的确定。在2015年统筹地区在岗职工月平均工资未发布前,按不低于统筹地区在岗职工月平均工资递增率确定(暂按不低于10%递增),待2015年统筹地区在岗职工平均工资发布后,低于统筹地区在岗职工月平均工资60%的,按60%确定单位和职工月平均缴费基数。严禁以参保人数工资总额作为单位工资总额。
六、填报要求
(一)经市政府认定的特困企业和改制企业不需报表。其他各参保单位接到本通知后,请于2016年1月31日前,自带U盘到各险种经办机构拷取本单位和参保人员基本情况。
(二)各参保单位相关申报表经单位盖章和法人代表及经办人签字后,送市征收中心审核(由征收中心牵头,会同各经办机构到企业进行实地稽核),经审核无误后再到各险种经办机构导入信息。
(三)对2016年1月31日之前未将申报资料送到市征收中心的参保单位及申报资料审核不合格未及时补报的参保单位,先按该单位2015年缴费基数增幅10%确定,并列入2016年度实地稽核计划,根据查实情况核定缴费基数。
(四)参保单位要如实、准确申报工资总额。我局将不定期对参保单位进行稽核。如发现参保单位有弄虚作假行为,谎报、瞒报缴费工资总额的,除追缴瞒报的社会保险费外,我局将按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
之规定对其自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
附件1:2015年度社会保险单位工资总额申报表.xls
附件2:2016年度社会保险单位职工个人缴费基数核定表.xls
附件3:2016年缴费基数公示情况说明.doc
⑷ 苏州2016社保缴费基数未及时申报,导致基数自动上调10%,四月的社保已扣款,接下来如何调整基数为
很麻烦的吧,你可以把这个外包出来啊
⑸ 2016年社保缴费基数
2016社保的缴纳金额是根据你的工资基数和年限以及所在的城市来计算的
比如:上专海,工属资3500元
单位缴纳1225元,个人缴纳367.5元,差不多个人缴纳三成,公司缴纳七成
一般来说,都是当年缴费比去年的缴费基数要高些,如果遇到当年公布的社会平均工资低于去年的平均工资,也是维持缴费基数不变。
⑹ 年报公示中社保职工人数,单位缴费基数怎么填写
社保缴费比例
1、养老来保险:源
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
⑺ 奉化2016年社保缴费基数表
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低内数为上年全市职工工容资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
⑻ 2016年社保缴费基数表
2016年社保缴费基数,
是按当地在岗职工平均工资算的,平均工资*60%就是社保基数。也有的按基本工资算。
⑼ 深圳市社保2016年缴费基数填多少
从7月1日起,深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。
医疗保险
一 档医疗保险
深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为,
最高:上年度在岗职工月平均工资的3倍,也就是6054×3=18162元。
最低:上年度在岗职工月平均工资的60%,也就是6054×60%=3632元。
职工最低工资上涨为6753元,那么上下限分别提高为:20259元和4052元。
也就是说,当你的工资低于4052或者高于20259时,你所要缴纳的医保就要比之前高。
举个简单的例子,
假设你的工资为3000元,那么在之前你个人要缴纳的医保为:3632×2.0%=72.64元。那么现在你个人要缴纳的医保为:4052×2.0%=81.04元。
但是如果你的工资是在4052元-20259元的话,那么你交的医保是没有变化的。
二/三档医疗保险
二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资,也就是说,之前你个人需要缴纳的医保为:
二档:6054×0.2%=12.11元
三档:6054×0.1%=6.05元
现在你个人需要缴纳的医保为:
二档:6753×0.2%=13.51元
三档:6753×0.1%=6.75元
缴纳的比之前都有增加!
养老保险
养老保险最高缴费基数为平均工资的3倍,也就是6054×3=18162元,现在平均工资变多,最高缴费基数也就是:6753×3=20259元。也就是说,当你工资高于20259元时,你所要缴纳的养老保险就要变多。
至于生育保险和工伤保险,虽然是有调整的,但是这两个都是单位承担的,对小伙伴的工资没有多大影响。
⑽ 2016社保缴费基数调整为多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地内上年度职工平均容工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。