佛山居民社保2017缴费

Ⅰ 佛山社保交费标准

佛山社保交费标准如下图：

(1)佛山居民社保2017缴费扩展阅读：

社保计算保费：

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

我国对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。

Ⅱ 佛山自己交社保要多少钱

7月1日起，佛山企业职工基本养老保险和失业保险缴费基数调整。企业职工基本养老保险个人专缴费基数属下限维持3376元不变；

缴费基数上限调整为20268元，即按2019年度全省全口径从业人员月平均工资6756元的300%调整。调整后的缴费基数上限执行时间：企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日。

(2)佛山居民社保2017缴费扩展阅读

例如：

假如缴费基准从5599元上涨到6059元，按照新的征收标准，单位需要为你缴纳的养老保险为每月787.7元、缴纳的医疗保险为每月242.4元，合共每月1030.1元，比调整前的每月951.9元多出78.2元；你个人需要缴纳的养老保险为每月484.7元、需要缴纳的医疗保险为每月135.7元，合共每月620.4元，比调整前的每月573.3元多出47.1元。

虽然感觉社保费增加了，工资相应缩水了，不过社保缴费增加，得到的待遇也提高了。而随着缴费基数提高，失业、工伤等社保缴费也有所增加，缴存人最终获得的社保待遇也将相应提高。

Ⅲ 2017城镇居民社保缴费单到社保局需登记吗

具体请咨询当地社保中心12333，每个地方规定不一样。有些地方规定拿到缴费单直接到银行进行缴款就可以。有些地方是规定拿到缴费单要到当地地税局进行录入登记缴款。

Ⅳ 佛山市南海区现在社保费个人交缴多少

2005年一月份-----6月份、买养老保险每月159.20元。
医疗保险每月75.40元。
每月合计交专、234、60元。
2005年属7月份------2006年6月份养老保险每月176.80元。
医疗保险每月83、60元。
每月合计交、260、40元。
2006年7月份每月合计交、322、69元。
2007年6月份每月合计交、379、10元。
2008年7月养老保险每月265、20元。
医疗保险每月160、79元。
每月合计交425、99元。
以后的我就不知道了、因为我09年3月份已经停保、买够了。
我觉的应该有升无跌了。
点解你会买到甘便宜的保险？
现在还有一种失业保险。
全部买齐应该要500块左右。
有疑问的话你最好亲自去社保局问问。

Ⅳ 佛山社保个人缴费多少钱一个月

佛山社保缴费与“在岗职工月平均工资”挂钩的，而佛山去年在岗职工年平均工资为6059元，比2016年的5599元提高了460元，上涨了10%左右。因此，社保缴费标准也会相应上调，市民个人缴纳的社保费也会随之水涨船高。
我们平时买的社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等，其中开支最大的当属基本养老保险和基本医疗保险。
假如你的缴费基准从5599元上涨到6059元，按照新的征收标准，单位需要为你缴纳的养老保险为每月787.7元、缴纳的医疗保险为每月242.4元，合共每月1030.1元，比调整前的每月951.9元多出78.2元；你个人需要缴纳的养老保险为每月484.7元、需要缴纳的医疗保险为每月135.7元，合共每月620.4元，比调整前的每月573.3元多出47.1元。
虽然感觉社保费增加了，工资相应缩水了，不过社保缴费增加，得到的待遇也提高了。而随着缴费基数提高，失业、工伤等社保缴费也有所增加，缴存人最终获得的社保待遇也将相应提高。
多数人自己缴纳社保都是会选择缴纳最低档，毕竟我们自己承担所有的社保费用，所以肯定还是应该注意好缴费基数的选择。佛山自己交社保一个月多少钱，也是需要看最低缴费基数的。佛山当地最低社保缴费基数是按照1720元计算的，每个月的社保费用是538.43元，而公积金最低缴费基数是1720元，每个月我们需要缴纳172元的公积金费用。我们如果需要缴纳社保，大家也可以按照自己的情况来确认，选择一个合适的基数更关键。

Ⅵ 2o17佛山社保可以补缴吗

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

社保补缴时效：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

养老、医保不足缴费年限的补缴：

须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

Ⅶ 城乡居民社保怎样缴费

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。

自己如何缴纳社保？

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人缴纳社保两种形式

1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

异地人员自己如何缴纳社保？

异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

Ⅷ 2017佛山社保缴费几个月才可以用

只要看你干什么用了。如果是用于医保住院治疗，必须连续缴费六个月以上。

Ⅸ 2017佛山社保缴费上涨多少钱

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（内最低数为上年全市职工工容资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。