社保缴费基数单

Ⅰ 社保缴费基数什么意思

我的社保单子上写：缴费基数1900.00是什么意思？
也就是社保交纳基数,举个例子就比较回清晰了,你的基数为答1900元,那么你应该交纳养老保险为1900*8%=152元,医疗保险为1900*2%=38元.

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Ⅱ 我的社保单子上写：缴费基数 1900.00是什么意思

也就是社保交纳基数,举个例子就比较清晰了,你的基数为1900元,那么你应该交纳养老保险为1900*8%=152元,医疗保险为1900*2%=38元。

缴费基数就是劳动者申报的工资(或劳动者所在地区上年度平均工资),按1900计提各项保费费。因为社保是按照劳动者的工资的一定比例来交的，所以缴费基数就是劳动者的工资。一般新进人员为首月工资，不是新进人员则为上一年度平均工资。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

(2)社保缴费基数单扩展阅读：

以张家港市为例，根据《市人力资源和社会保障局关于公布2018结算年度社会保险缴费基数的通知》第一条 关于社会保险缴费基数

1、2018结算年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为263556元（21963元/月），下限为33000元（2750元/月）。

2、参加企业职工社会保险的灵活就业人员，2018结算年度的社会保险缴费基数档次按下列标准执行：一档：2750元/月；二档：3523元/月；三档：4923元/月。参加企业职工社会保险的个体工商户，2018结算年度的社会保险缴费基数统一为3523元/月。

3、参加企业职工社会保险的单位和职工，2018结算年度内补缴社会保险费的缴费基数，按不低于3523元/月执行，但最高不得超过7321元/月。

Ⅲ 社会保险单位缴费基数如何确定

社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的，刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

社会保险消费基数是每年的7月份，参保单位到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报的。参保单位在申报缴费基数之前，是要参保职工本人签名或采用公示的方法确认的。

员工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

(3)社保缴费基数单扩展阅读：

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险单位和个人的承担比例：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

社会保险属于强制性保险，是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。

Ⅳ 社保单基数和双基数

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你说的双基数，是在你的工资达不到你所在地社保局公布的五险最低缴费基数的情况下产生的。
以北京为例：养老、失业最低缴费基数为2089；
工伤、医疗、生育最低缴费基数为3134.
如果你的工资在这2089以下，则你的缴费基数是养老、失业基数为2089；工伤、医疗、生育缴费基数为3134.
如果你的工资在2089-3134之间，则你的基数为养老、失业基数为你的实际工资；工伤、医疗、生育缴费基数为3134.
如果你的工资在3134以上，则你的基数为养老、失业、工伤、医疗、生育均为你的实际工资。但是基数最高15669元。即使你工资在15669元以上，基数也按15669算。

Ⅳ 企业社保缴费基数

一、社保单位缴费基数怎么算
参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。
二、社保缴纳基数的确定
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

Ⅵ 员工社保缴费基数

社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。
在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更，每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。
社保缴费基数有上限和下限的规定，上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数，下限是指如果工资低于上一年在岗职工工资算数平均数60%，将以上一年在岗职工工资算数平均数的60%作为社会保险基数。

Ⅶ 社保首次办理缴费单中的缴费基数和这栏是什么意思

也就是社保交纳基数,举个例 子就比较清晰了,你的 基数为1900元,那么你应该交纳养老保险为1900*8%=152元,医疗保险为1900*2%=38元.

Ⅷ 社保缴费基数如何计算的问题

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保内基数，是指职工容在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。