绍兴市社保单位和个人缴费比例

Ⅰ 绍兴养老保险缴费比例

国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本回人缴费工资的8％缴纳答基本养老保险费；
外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；
个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。
失业保险
企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。
医疗保险
单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。
工伤保险
根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。
生育保险：
用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

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Ⅱ 绍兴的社会保险个人/公司缴纳比率各是多少

绍兴市社会保险事业管理局关于确定

2015年度越城区及市直开发区职工社会保险缴费基数的通知

越城区及市直开发区各有关单位：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2014年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2015〕62号)精神，现将确定2015年度越城区及市直开发区职工(含灵活就业人员)基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等项社会保险的缴费基数有关事项通知如下：

一、基本养老保险

1.2014年度职工工资总额高于145116元的，2015年月缴费基数按12093元确定;低于29024元的，月缴费基数按2419元确定。

2.2015年度灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准可在每人每月580元、725元、1451元、2176元四个档次选择其中一档缴纳。

二、失业保险

1.失业保险个人缴费基数按职工本人上一年度的月平均工资确定。2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按 4031元确定。

2.事业单位、养老保险行业统筹企业(不包括其下属的三产企业)按上年度本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工工资总额低于全省在岗职工平均工资的，按上年度全省在岗职工平均工资计算。

三、基本医疗保险、工伤保险、生育保险

1.2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按4031元确定。

2.2015年度灵活就业人员基本医疗保险费缴纳标准为每人每月262元。

四、机关事业单位养老保险

1.2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年缴费基数按12093元确定;低于95232元的，月缴费基数按7936元确定。

2.离退休(退职)职工仍按统筹费之和的21%征缴，在职职工个人缴纳部分仍按原标准征缴。

Ⅲ 绍兴企业养老保险缴费比例

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养老保险缴费比例：单位内22%（20%），个人8%，各地比例不同容
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费

Ⅳ 绍兴市的五险缴费基数是怎么算的

绍兴市的五险缴费基数也是根据社保缴费基数确定的，即按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保。

(4)绍兴市社保单位和个人缴费比例扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十一条违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

Ⅳ 绍兴五险一金缴纳比例

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你好，详细的你可以登陆你自己的社保帐号查下就知道，因为
五险一金的缴费标准:养老(单位20%，个人8%)，绍兴县是14%和8%
生育(单位交0.5%，个人不交
工伤(单位交0.5%，个人不交)
医疗(单位5%,个人不交)
失业单位2%个人1%)，如果是农村户口的话就不用缴纳的
公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)
缴纳基数是按全省上年度在在职职工年平均工资数。

Ⅵ 绍兴市五险社保缴纳比例

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各地的基数是不一样的，基数也有好几个档次，一般社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。

Ⅶ 绍兴2019年社保缴费基数

你好，详细的你可以登陆你自己的社保帐号查下就知道，因为
五险一金的缴费标准:养老(单位20%，个人8%)，绍兴县是14%和8%
生育(单位交0.5%，个人不交
工伤(单位交0.5%，个人不交)
医疗(单位5%,个人不交)
失业单位2%个人1%)，如果是农村户口的话就不用缴纳的
公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)
缴纳基数是按全省上年度在在职职工年平均工资数。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅷ 2019年绍兴社保缴费基数

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只要是在职职工，社保缴费内不以容当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

Ⅸ 2019年绍兴市企业社保个人一年应该缴纳多少

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绍兴市社会保险事业管理局关于确定
2015年度越城区及市直开发区职工社会保险缴费基数的通知
越城区及市直开发区各有关单位：
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2014年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2015〕62号)精神，现将确定2015年度越城区及市直开发区职工(含灵活就业人员)基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等项社会保险的缴费基数有关事项通知如下：
一、基本养老保险
1.2014年度职工工资总额高于145116元的，2015年月缴费基数按12093元确定;低于29024元的，月缴费基数按2419元确定。
2.2015年度灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准可在每人每月580元、725元、1451元、2176元四个档次选择其中一档缴纳。
二、失业保险
1.失业保险个人缴费基数按职工本人上一年度的月平均工资确定。2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按4031元确定。
2.事业单位、养老保险行业统筹企业(不包括其下属的三产企业)按上年度本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工工资总额低于全省在岗职工平均工资的，按上年度全省在岗职工平均工资计算。
三、基本医疗保险、工伤保险、生育保险
1.2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按4031元确定。
2.2015年度灵活就业人员基本医疗保险费缴纳标准为每人每月262元。
四、机关事业单位养老保险
1.2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年缴费基数按12093元确定;低于95232元的，月缴费基数按7936元确定。
2.离退休(退职)职工仍按统筹费之和的21%征缴，在职职工个人缴纳部分仍按原标准征缴。