集体企业员工的社保领取

『壹』 企业去社保局领取劳动合同有什么手续

用人单位和员工签订的合同都需要去社保局领取，只要签订的版合同符合劳动法律法规权就可以了，并且劳动者和用人单位要各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

『贰』 社保政策前的集体企业退休工如何得到养老金

如你所述，破产结算时。单位已经缴清养老保险金且交至你退休时的回年限（再就业后社答保不再收所交的养老金）。那么你可能具有两个年限；
1.视同年限，在加入社保之前在原企业工作的工龄；
2.实际缴费年限；
两部分相加就是你的缴费总年限

『叁』 集体性质企业的工人能有社保吗

集体性质企业的工人可以参加社保的。
社保法第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

『肆』 集体企业改制后工人的养老保险该由谁来交

在职职工的安置
a、与原企业解除劳动关系后领取经济补偿金，自谋职业。经济补偿金给付规定是：以在本单位工作年限，每一年工龄给予本人解除劳动关系前12个月平均工资1个月的工资。本人工资低于企业月人均工资的，按企业月人均工资支付；本人工资高于企业月人均工资3倍的，按企业月人均工资3倍支付。
b、与原企业解除劳动关系后与新组建企业签订劳动合同，在新企业实现就业。这种情况经济补偿金的给付方式按云办发[2004]28号文件规定：
凡企业改制重组后留用的职工，在改制重组企业依法变更劳动合同并按规定接续社会保险关系后，不再计付经济补偿金。但在履行劳动合同过程中或劳动合同终止时，企业与距法定退休年龄5岁以上的职工解除或终止劳动合同的，应支付经济补偿金，具体办法如下：1、因企业原因解除劳动合同的，经济补偿金按职工在被改制重组企业和改制重组企业的工作年限分段计算，原则上分别由被改制重组企业的原国有产权持有人和改制重组企业支付。2、因职工原因解除劳动合同的，经济补偿金按职工在被改制重组企业的工作年限计算，原则上由被改制重组企业的原国有产权持有人支付。3、变更后的劳动合同到期终止不再续签的，经济补偿金原则上由被改制重组企业的原国有产权持有人以职工在被改制重组企业的工作年限计付。以上经济补偿金的支付，参与改制的双方另有约定的按约定办理，但要确保解除或终止劳动合同后的职工在解除或终止劳动合同时按标准足额一次性得到经济补偿金。
职工与改制重组企业的劳动关系存续至法定退休年龄时终止，按有关规定办理退休手续，享受退休待遇，不再计付经济补偿金

『伍』 请问企业是否有义务告知员工领取社保卡的流程和方法

单位是有义务为员工补办社保卡的。如果你的社保卡丢失你可以带身份证到单位人事部门要求帮你补办社保卡。

『陆』 集体企业下岗人员社保

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不管你是全民，还是集体企业，职工下岗都没有负责社保的义务，下岗期间可以申请失业救济金，可以重新就业，应该自谋生路。

『柒』 公司人事给员工领取社保卡，需要带些什么资料

作为公司方给员工领取社保卡需要带的资料如下：

1、工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3、单位开户银行全称及帐号。

(7)集体企业员工的社保领取扩展阅读：

《社会保险法》第七十四条对社保卡经办机构和单位以及个人提出如下要求：

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

『捌』 公司为员工领取社保卡需要什么材料

办理须知
一、先看你们公司是不是已经办理了社保网上系统，如果没办参照下面先办网上系统：
1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；
2、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
3、社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。
二、需提供的材料：
1、《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
6、单位经办人身份证原件。

『玖』 给新员工办了社保，社保卡是如何领取

青岛社保每月的16号开始扣款。
正式扣款后，就可以到社保中心给员工办理社保卡的。
稳妥起见，可以次月到社保中心办理。

『拾』 我是集体企业退休职工社保不任事同缴费怎么办

我是集体及企业退休职工，社保不认合同缴怎么办？嗯，那就是只要你退休之前把那个社保交够15年中间蹲哪儿呢？交了就可以了。