① 廊坊市社保缴费比例
社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险专：单位属8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
缴费基数按2013年廊坊市个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
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② 现在廊坊的社保基数是多少，我是外地人想在香河县买房，请大家告诉我怎么上保险合适，一年最低交多少钱。
7000多一年，交不起啊，很多年不交了。
③ 河北廊坊2019年社保基数上限
养老保险是省级统筹的，基数是一样的，医疗目前实行的市级统筹，石家庄医疗的缴费基数是2318，廊坊的不清楚查看原帖>>
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④ 廊坊社保基数2019
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时版候按权照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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⑤ 廊坊缴纳社保的基数是多少基本工资5000各项缴纳费用都是多少
一般情况下，企业只会为员工缴纳最低基数的档次。以上年申报工资表中的平均版工资权为准，平均工资以上的按平均工资的标准缴纳，低于平均工资的，按社保局规定的最低基数缴纳。只知道你的工资是算不出来个人需要承担多少费用，因为不知道你的基数是多少。
⑥ 廊坊社保最低交多少钱
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳回8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病答统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
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⑦ 2019年廊坊五险基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
各省最低标准不一样，请咨询当地社保部门。
想知道2017五险一金最低标准，应该先了解最低缴费基数和缴费比例。
1、最低缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。根据我国现行相关规定，五险一金缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。简单来说就是，如果社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。所以想要知道2017五险一金最低标准，就需要知道当地的平均工资。大家可以到当地的社保网站去查询。
2、缴费比例
五险一金的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。以北京为例，北京五险一金缴费比例为：
养老保险：企业20%，个人8%；
失业保险：企业1%，个人0.2%；
工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算；
生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%；
医疗保险：企业12%，个人2%+3；
住房公积金：一般按8%。
所以在了解了当地的平均工资，和缴费比例之后就可以知道当地2017五险一金最低标准了。
⑧ 廊坊社保最低基数2019
领取的来时候按退休地上一年度社会平自均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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