Ⅰ 曲靖市私企社保缴费最低多少钱
私企社保缴费最低应该是1000多元
Ⅱ 私企的五险一金交多少钱
我觉抄得大部分不上,除非私企做大做强了有可能!以为缴纳上全五险一金需要不少资金,还要扣员工一部分工资,私企的员工流动性很强,也不太愿意扣这部分钱!所以很少有私企上全五险一金的!
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Ⅲ 私企的社保到底该怎么收费
每个月缴费的社保中,个人交的进个人账户单位交的进社会统筹账户专,个人账户的属钱是有明确记载的,谁也拿不走,换了单位如果还在一个城市的那么就由新单位在原账户的基础上接着交,不存在重新交的问题。但如果换了城市就得重新开户了,但原来的还是在那儿,你可以选择留着等以后合并账户,或者现在就办理转移手续将账户合并。
很多城市,像北京,上海,深圳等对于本市/非本市/外市城镇/外市农村的社保都是有所区别的,金额不一样比例不一样,享受的待遇也不一样。
具体的你可以打当地12333咨询,也可直接向当地的社保机构咨询。
Ⅳ 在私企上保险,个人和企业一共一年总共要缴纳多少钱啊。
给你规定缴费比例自己看:
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有内所区别,但大致分容别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
Ⅳ 2019年北京市私营企业最低标准上社保缴费基数是多少,个人和企业各负担多少钱呢
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2012年4月起上海的社保缴费如下:
本地及外来城镇户口缴纳五险一金的,缴费基数最低2599元,最高12993元,缴费比例单位:养老22%,医保12%,失业1.7%,生育0.8%,工伤0.5%,公积金7%,合计44%。个人:养老8%,医保2%,失业1%,公积金7%,合计18%。
外来农村户口缴纳三险的,缴费基数为1949元,缴费比例单位:养老22%,医保6%,工伤0.5%,合计28.5%,个人:养老8%,医保1%,合计9%。
Ⅵ 私企养老保险缴费基数的标准是什么
根据《通知》,从今年7月1日起,私营企业、个体工商户业主基本养老保险的缴费比例由19%调整至20%,其
中,业主为雇工缴纳基本养老保险的比例由11%调整至12%,雇工个人8%的缴费比例不变(注:国营、集体、外商投资企业,国家机关事业单位,社会团体缴
费比例为单位20%;个人8%)。
《通知》指出,私营企业、个体工商户的业主和雇工以本人申报个人所得税工资、薪金税项作为缴费基数。业主或雇工本人申报个人所得税工
资、薪金税项的金额超过本市上年度职工月平均工资300%的部分,不计征养老保险费。业主本人申报个人所得税工资、薪金税项的金额低于本市上年度职工月平
均工资的,按本市上年度职工月平均工资计征。雇工在今年7月至明年6月缴费年度期间,本人申报个人所得税工资、薪金税项的金额低于本市上年度职工月平均工
资50%的,按本市上年度职工月平均工资的50%计征。
Ⅶ 企业给职工交社保,每月最低交多少钱
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
交费比例:
养老:单位20%左右,个人8%
医保:单位8%左右,个人2%
失业:单位2%左右,个人1%
工伤:单位1%左右,个人补交
生育:单位0.8%左右,个人不交例
没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
(7)私企社保缴费最低多钱扩展阅读:
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;
三、失业保险
单位1%,个人0.2%;
四、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
五、生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
六、公积金
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
Ⅷ 私企的五险一金交多少
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我觉得大部分不上,内除非私企做大做强了有容可能!以为缴纳上全五险一金需要不少资金,还要扣员工一部分工资,私企的员工流动性很强,也不太愿意扣这部分钱!所以很少有私企上全五险一金的!
Ⅸ 私企给员工社保每月每人大约要多少钱
标准的情况下,是按职工上一年的工资的一定比例计算的。
规定的比例大约是:专
养老:单位20%,个人属8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
各地可能略有变动。