❶ 2019常州社保缴费基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资内为基数计算，比如容2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
❷ 2019常州市社保缴费基数和比例
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南京市企业职工五险采用统一的版缴费基数。职权工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
❸ 常州社保最低缴纳基数2019
市区：
常州最低工资标准是1140
目前的最低社保基数是1189市区是必须交五金（大概单位交28%个人承担11%）
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❹ 常州社保比例2019
养老保险的基数来每年会调整源，调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人的交费年限和交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
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❺ 2019年常州社保缴费比例
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具体的缴纳比例如图，可以参考一下，缴费基数要看公司是否按照全额工资缴纳还是只按照最低工资标准缴纳。