⑴ 已辞职员工忘记封存社保,又购买了怎么处理
员工辞职，单位只是在社保局办理停缴手续，不是办理封存，劳动者根据自己情况，可以到社保局转移，而且自己缴纳社保的。
⑵ 已离职员工如何停交社保
停缴社保流程:
减员处理，两种方法
1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；
2：在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理。
网络申报：
已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件
窗口办理：
磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘(U盘)申报。
每月1-15日内缴费单位可用社保费地税全责征收申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件，存入磁盘(U盘)。将磁盘(U盘)、纸质《社会保险费个人明细登记表》一式2份、税务登记证副本及社保登记证提交办税服务厅进行申报。
缴费单位使用申报辅助系统导出增、减员报盘文件时，如果增、减员人数多于500人的，系统会按照500人一个文件的形式导出多个文件，缴费单位存入磁盘(U盘时，必须存入所有导出的增、减员报盘文件，否则将导致数据不完整。
⑶ 离职后没停社保怎么办
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后社保怎么处理：
1.养老保险
养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2.医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
⑷ 我是公司人事，员工离职后忘记停保,导致多为改名员工多交一个月社保，
退呗，一方面去社保中心申请退缴，把这多缴的一个月款项退回单位，一般可能需要提供离职证明、劳动合同、工资表、情况说明等资料；另一方面，把多扣员工的退给员工呗。
⑸ 离职员工社保问题忘记停缴，该怎么处理
谁的责任谁来承担，人事源部相关负责人员出，是由于他们的工作失误给公司造成了损失。法定双方解除劳动合同后，单位应该在十五日内转移社保关系，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保。
《劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
⑹ 离职后公司忘记停保，费用谁承担
离职后公司忘记停保，费用由单位承担，单位可以向社保中心提出申请退费。
由于参保单位（个人）操作失误、社保部门计算错误、地税系统出错和政策原因引起多缴社保费的退费，可申请退费。
一、需要提供的表格
《社会保险费退费申请表》（适用一般社保帐目退费）
《社会保险费特殊退费申请表》（适用滞纳金或重复征缴退费）
二、需要提供的资料
社保退费资料分为基本资料和附加资料。基本资料为必送，附加资料按照以情形加送。
1.基本资料：
（1）《社会保险费退费申请表》或《社会保险费特殊退费申请表》；
（2）采用一卡通扣费的灵活就业、失业个人或城乡居民退费，需要提供退费个人本人身份证原件及复印件，直系亲属代办退费还应提供代办人身份证原件及复印件。
2.附加资料
参保单位请根据具体情形提供以下资料：
（1）社保部门计算错误退费：提供社保部门出具的计算错误证明。
（2）参保单位操作失误退费（含参保身份错误）：参保人员信息或参保身份错误的，提供错误人员身份证复印件；基数错误的提供工资单；参保时间错误的，提供合同原件复印件。
（3）参保单位未及时停保退费：提供员工离职证明。
（4）重复征收退费：因账目重复退费的，提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公章。
（5）银行原因退费：因银行原因造成多缴退费的，提供银行出错证明；
个人自缴退费请根据提供以下资料：
（1）社保部门计算错误的，提供社保部门计算错误证明；
（2）因银行原因造成多缴退费的，提供银行出错退费证明；
（3）因参保人员死亡未停保由家属申请退费的，提供参保人死亡证明（户口薄体现死亡或公安机关出具的死亡证明）、参保人与退费代办人的亲属关系证明、申请退费亲属身份证原件和复印件。
三、办理流程
1.单位或个人携带资料到地税办税服务大厅申请退费：
2.地税办税服务厅柜台核实资料完整，符合条件的受理；
3.地税部门对退费信息进行核实，并发送社会保险管理中心；
4.社保中心核实个人待遇发放情况，并将核实情况反馈地税部门；
5.地税部门根据社保中心的核实情况办理退款。
⑺ 员工离职社保忘记减员 社保忘了减员能退款吗
对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续，当月减员，次月生效，当月回的社保费仍需答缴纳，次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退费。
参保人员在本市内转移、减少、停止缴费
指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等）
办理减少时所需材料
（1）如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表
（2）医疗减少必须报盘
（3）填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）
（4）办理时间：每月5日至25日
（5）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到一层服务大厅收缴部窗口办理
⑻ 忘记给员工停社保费用谁出
谁的责任谁承担，人事部相关负责人员出，是由于他们的工作失误给公司回造成了损失。法答定双方解除劳动合同后，单位应该在十五日内转移社保关系，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保。
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。