15年最低社保基数

A. 2015年社保缴费基数是多少

缴费基数不能一抄概而论的。
职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，收入越高则其下年度缴费基数就有可能越高。
而灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保本年限定范围内自由选择。城乡居民社保中的养老保险也是由当事人自己选择的。社保又是根据当地上一年度社平工资确定本年度各档级的缴费基数和缴费金额的。

B. 福建2015年社保缴费基数最低是多少

你好
目前没有通知，还是按照2014年的缴纳。
养老保险缴费基数 福建 2014年 缴费基数:3970元
缴费基数(上下限):上限11910元、下限1400元
医疗保险缴费基数 福建 2014年 缴费基数:2405元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限2405元
工伤保险缴费基数 福建 2014年 缴费基数:2405元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限2405元
生育保险缴费基数 福建 2014年 缴费基数:2405元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限2405元
住房公积金缴费基数 福建 2014年 缴费基数:1050元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限1050元
失业保险缴费基数 福建 2014年 缴费基数:2162元
缴费基数(上下限):上限10809元、下限2162元
希望可以帮到你，更多参考资料可查看：http://www.hbrl.cn/

C. 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱

实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱，毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

如果这个职工缴纳的是300%那一档的话，缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲，养老保险遵循的是多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，等到退休之后，领取的养老金也就越高。

D. 2o15年社保五险最底基数是多少

根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。
其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱;更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。
各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。
五险最低缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3;
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(备注：农业户口不缴纳);
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;
工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

建议大家，可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看2016年五险最低标准是多少!

E. 15年社保最低缴费基数

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退休后的养老金不是固定数。是根据个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄、退休时的社平工资数额、是否有增发项等，算出多少是多少，多的可有上万元，少的几百元。

F. 2015年社保最低基数是多少

缴费基数就是社平工资数额，这不是全国统一的，是以地区为单位的统计内计算的，地区不同容社平工资数额不同，有的差异还很大，因此 在此大多人是回答不了你的。能够说出来的也是敢说的，并且是瞒着裤子模量着说出的，反正不负任何责任。
2500这得在经济发达地区，今年差不多最低缴费就是这基数。

G. 自己交15年社保基数

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根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。
其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱;更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。
各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。
五险最低缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3;
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(备注：农业户口不缴纳);
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;
工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

建议大家，可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看2016年五险最低标准是多少!

H. 2015年社保缴费最低基数是多少钱

每个省市都不一样 每一年也不一样的
例如：2015年度天津市社保缴费基数上限和下限 用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2014年度北京社保缴费规定 2014年7月1日至2015年6月30日 缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。
上海市公布的2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。

I. 15年无锡最低社保缴费基数

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据悉
目前
月缴纳基数专下限一般是变化的属
如
2014年10月1日至2015年6月30日参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）下限为2498元
无锡为养老保险累计缴费满十五年医疗为25年可享受相应待遇
希望对你有帮助