A. 2019年广州市最低社保基数是多少
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广州市住房公积金没有最低缴费基数,只有上限
规定是这样的:
缴存基数不得超过本市统计部门公布的2010年职工月均工资的5倍,即4541元×5=22705元。职工月均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。
缴存基数低于或等于我市现行最低工资标准(市区1300元/月,花都区、番禺区、南沙区、从化市和增城市1100元/月)的职工,单位应当按规定为职工缴存住房公积金,经职工本人同意,职工个人缴存部分可以免缴。
B. 广州社保缴费基数一览表
广州市社保缴费基数是根据当地的最低工资与上年度在职职工月平均工资计算
2014年广州平均工资6830元
自2015年5月1日起,广州企业职工最低工资标准调整为1895元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。
广州市社保分单位部分和个人部分:
养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%。
医疗险:单位比例:7%,个人2%。
失业险:单位比例:0.2%,个人0.1%。
工伤:单位比例:0.4%,个人不用缴费。
生育:单位比例0.85%,个人不用缴费用。
重大疾病:9.83%。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
C. 广州市社保缴费基数是如何算出来的
广州市社保缴费基数是根据当地的最低工资与上年度在职职工月平均工资计算
2014年广州平均工资6830元
自2015年5月1日起,广州企业职工最低工资标准调整为1895元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。
广州市社保分单位部分和个人部分:
养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%。
医疗险:单位比例:7%,个人2%。
失业险:单位比例:0.2%,个人0.1%。
工伤:单位比例:0.4%,个人不用缴费。
生育:单位比例0.85%,个人不用缴费用。
重大疾病:9.83%。
D. 广州的社保基数是多少钱一个月
我来给你解释一下吧。
如果你在公司签了劳动合同,则你就有权利要求公司帮你交专社保医保,假如你工资是属1300元,则每月缴社保23%,其中公司帮你交15%,还有8%从你工资中扣;医保缴费按工资额的8%交,其中公司交6%,还有2%从你工资中扣,具体金额你按你工资额计算一下。
如果你在公司没签定劳动合同,你以自由人身份交社保和医保,则按全广州市最低保障工资1100元为缴费基数,参加社保缴费比例为20%,全部由自己自掏腰包,医保按8%,也是自掏腰包。
自己算下,该交多少钱应该一目了然了吧。
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E. 广州社保基数怎么算
自从社保入税后,社保超过最低工资的就按照实际工资缴纳社保,这个是按照广州最高基数计算出来的社保金额,你可以参考下:
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F. 广州市现有的社保最低基数是多少
我来给你解释来一下吧源。
如果你在公司签了劳动合同,则你就有权利要求公司帮你交社保医保,假如你工资是1300元,则每月缴社保23%,其中公司帮你交15%,还有8%从你工资中扣;医保缴费按工资额的8%交,其中公司交6%,还有2%从你工资中扣,具体金额你按你工资额计算一下。
如果你在公司没签定劳动合同,你以自由人身份交社保和医保,则按全广州市最低保障工资1100元为缴费基数,参加社保缴费比例为20%,全部由自己自掏腰包,医保按8%,也是自掏腰包。
自己算下,该交多少钱应该一目了然了吧。
G. 2019年广州社保缴费基数怎么算
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实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保(在本单位新参保,而不是从未参保的员工)员工,以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。