武进企业社保缴费基数

㈠ 2019常州社保缴费基数企业缴费金额

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西安的社保现在最低交多少？
2018年-2019年度西安市城镇职工社保缴费基数出台：
2018年度养老保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元；
医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数均为3889元，最高为19443元；
生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。
依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保五险，那每月要多交多少钱呢？
答：相比2017年度的西安城镇职工社保缴费基数（养老最低3082、四险3481元、生育缴费费率0.25%），2018年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2017年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
员工则每月需要多支出32.59元/人/月。
合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！
希望以上回答对你有帮助，谢谢。

㈡ 江苏常州武进社保缴纳标准;常州武进的社保怎么交的啊急急急

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㈢ 2019年常州武进单位和个人社保缴费比例是多少

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常州市社会保险缴费比例为，基本养老保险28%，其中单位20%，个人8%（个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%。
个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。

㈣ 武进公司社保缴纳多少

看你的比例是抄2014年调整过的袭，不过你公司是把单位与个人的部分全数工资里扣除了，在私企这种操作也是有的，问题在于你进该公司时是如何商定工资与社保问题的，合同约定又是怎么签的，如果当初就说好单位缴纳部分也作为你的应付工资部分的话，你也无话好讲了，若非要顶真下最好先跟公司商榷再作决定了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 武进企业社保缴费基数

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常州武进社保的区别看病定点医院不同，结算不同，缴费不同，常州的好，武进是常州下辖区，以前武进是县级市，

㈥ 武进市社保缴费基数

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看你的比例是2014年调整过的，不过你公司是把单位与个人的部分全数工资里扣除了，在私企这种操作也是有的，问题在于你进该公司时是如何商定工资与社保问题的，合同约定又是怎么签的，如果当初就说好单位缴纳部分也作为你的应付工资部分的话，你也无话好讲了，若非要顶真下最好先跟公司商榷再作决定了。

㈦ 关于武进社保基数

按你这说的，1369元应该是城镇职工的最低标准，而那几百元的是农村户口的最低标准。

我不是武进的，只能按我这边的给你解释

比如北京这边
城镇职工最低基数是1490
农民户口、农民工最低基数是800

㈧ 2014年常州武进单位和个人社保缴费比例是多少

常州市社会保险缴费比例：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。

职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

(8)武进企业社保缴费基数扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

㈨ 武进企业社保最低基数

按你这说的，1369元应该是城镇职工的最低标准，而那几百元的是农村户口的最低标准。
我不是武进的，只能按我这边的给你解释
比如北京这边
城镇职工最低基数是1490
农民户口、农民工最低基数是800

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"