⑴ 东阳职工医社保缴费基数是多少，企业和个人分别缴纳的比例是多少
给你规定自己看：来社保源由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
自去年开始，国家为了降低单位负担，把单位应负担部分除了养老保险之外，其他四个险种降低缴费比例了，各地降得比例有所不同，有差异。
⑵ 2019年浙江省年社保缴费基数公布，社保缴费基数怎么算
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社保缴费基数不是你能算的，也不需要你算，社保缴费基数就是当地当年的社会平均工资数额。
需要有缴费多少需要以缴费基数为基础进行计算，社保缴费基数x30%得出的数就是100%缴费，有了100%的数额，就不愁算出60%、80%缴费。
⑶ 2019年度社保基数调整通知
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职专工当年度（每年7月至属次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑷ 2019年浙江省社保缴费基数公布
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浙江省杭州的社保缴费基内数调整：
1、社保基数一年调容整一次。对已审核通过的数据，用户只能联系相关业务单位，告知有关情况，由业务人员进行修改。
2、社保基数一般是每年的4月或7月进行调整，按当地规定。每年的3月份国家统计局会公布当地去年社平工资，所以全国在次月就会统一进行更改交纳基数的。
⑸ 东阳个人交社保基数为百分之九十，每月是多少
缴费基数是由社平工资计算的，没有社平工资只有百分比算不出费用。告诉你方法自己算吧。
当地社平工资数额X30%=X 得出的X数就是100%缴费，100%的90%就是你要要的数额。
⑹ 2019年东阳社会保险基数
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给你规定自己看：社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
自去年开始，国家为了降低单位负担，把单位应负担部分除了养老保险之外，其他四个险种降低缴费比例了，各地降得比例有所不同，有差异。
⑺ 2019年社保基数调通知
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社保基数是每年社保局通内知定期申报的，不容在申报期内，加薪后基数也不会改变
每年的基数申报期内，单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费
⑻ 金华东阳横店镇社保缴费基数最高多少最低多少
最高好像是百分之三百 要一万多一个月 最低百分之六十 五百多一个月吧
⑼ 2019年度社保缴费基数调整通知
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基回数。职工当年度答（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：