外聘员工缴社保统筹吗

1. 社保缴费为什么要被统筹

最近，一些网民建议一些城市提高社会保险缴费基数。社会保障缴款根据平均社会工资增加。这会增加企业的成本压力吗？如何确定支付基数？它会在多大程度上影响企业和员工？
人力资源和社会保障部相关负责人在接受记者采访时表示，社会保险法规定，雇主缴纳社会保险费的基础是其员工的工资总额。雇员的工资是基于他自己的工资。实际上，他的工资一般指去年的平均月薪。但是，如果我的平均月薪低于当地平均月薪的60%，我应该支付当地平均月薪的60%。超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%支付，超出部分不计入工资或养老金基数。

为什么低工资的工人要按高于自己工资的基数支付，而高工资的工人要按低于自己工资的基数支付？据报道，这主要是由于全面考虑了被保险人退休后的福利。社会保险本身具有调节收入差距和促进公平的功能，因此养老金待遇不应相差太大。规定缴费下限和上限后，如果参保人达到退休年龄后，缴费工资长期低于员工平均工资，其养老金水平仍相对较低，但其个人实际替代率(退休时养老金水平与退休前工资收入之比)将高于整个系统的目标替代率。如果缴费工资长期高于平均工资，养老金的绝对水平将会更高，但实际替代率将低于目标替代率。自去年以来，中国不断降低社会保障率，使企业能够轻装出行。一些专家认为，今后，薪酬所参考的平均工资应更好地反映所有就业人员的实际收入，并使其更接近实际支付能力。

2. 自己交社保也有统筹吗

是的。
你交的社保分两部分 一小部分打入你个人账户 一大部分属于统筹基版金。权
统筹基金基本和你没什么关系 讲通俗点就是国家拿你交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。
个人部分才是属于你自己的 养老金的个人账户部分影响到你的退休工资 。
以后退休金计算方法是 基本养老金+个人账户养老金 。
你个人养老账户里的总额除以计发月数就是你每月领个个人账户养老金 在加上你的基本养老金就是你的退休工资了 基本养老金和你退休当年的社平工资 你缴费的年限和你缴费基数有关。

3. 本单位职工属外聘人员，他在本单位已经交了养老保险我单位还用交养老保险统筹吗

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到专社保局、卫属生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

4. 社保统筹缴纳的规定

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你好，社会保险金交费是按照基数来缴纳的，根据城镇职工基本医疗保险的规定：在职职工缴费基数*2%+单位缴费基数*8%。因为是社会医疗保险，所以社会医疗保险中分别归为：老人、中人、新人。其中中人分为：1.1955.12.31以前出生、2.1956.1.1至1965.12.31之间出生、3.1966.1.1以后出生的这三类。社会医疗保险分为个人账户和统筹基金，个人账户是由在职职工所缴的2%和单位所缴1.1%计入，而其余的6.9%则划入统筹基金。在你的医疗保险卡中，每年卡中有305.04元，而卡里自己所缴的费用占了65%。单位实际缴入你个人账户的只有108.24元/年。向这样一年的医疗费用吊一次盐水可能就差不多了。
祝你身体好，精神好，运气好！

5. 个人交社保统筹是什么意思

1、国家拿交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。

2、说明：

（1）投保总额的约1/3进入个人账户，约2/3进入劳保基金，劳保基金就是统筹，是养已退休人员的，这是最通俗的解释。

（2）无论是单位缴纳或者个人自己缴纳，都会把一部分比例的社保费纳入统筹账户，其余纳入个人账户，如果个人不幸身亡，或者退保，都只能继承或者退个人账户的金额。

（3）统筹地域范围内的所有人交的社保费用全部进入一个帐户，公司为员工交的部分进入统筹帐户，员工自己交的进入个人帐户，员工退休的时候部分退休金是从个人帐户发，还有部分是从统筹帐户发的。

（4）个人和单位缴纳社保后，会将其中一部分比例的社保归入统筹账户，比如医疗方面，如果个人住院，报销费用时会由统筹账户报销，统筹账户的意思是把大家交的钱集中一起，再集中二次分配。

(5)外聘员工缴社保统筹吗扩展阅读：

个人缴纳社保的注意事项：

1、社会保险代缴是通过合法在京注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查。

2、要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

3、缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。

4、要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。

5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。如果一旦发生相应的法律问题，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。

6. 请问外聘人员的社保的缴纳

法律规定劳动者是不能同时在两个用人单位进行工作，如果劳动者在原用人单位保版留劳动权关系，那么新的用人单位就没有给劳动者办理社会保险的义务。
如果仅仅是劳务关系，就没有问题
不需要办理社保转移，交纳个人所得税即可。

7. 社保单位缴统筹啥意思

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你好，社会保险金交费是按照基数来缴纳的，根据城镇职工基本医疗保险的规定：在职职工缴费基数*2%+单位缴费基数*8%。因为是社会医疗保险，所以社会医疗保险中分别归为：老人、中人、新人。其中中人分为：1.1955.12.31以前出生、2.1956.1.1至1965.12.31之间出生、3.1966.1.1以后出生的这三类。社会医疗保险分为个人账户和统筹基金，个人账户是由在职职工所缴的2%和单位所缴1.1%计入，而其余的6.9%则划入统筹基金。在你的医疗保险卡中，每年卡中有305.04元，而卡里自己所缴的费用占了65%。单位实际缴入你个人账户的只有108.24元/年。向这样一年的医疗费用吊一次盐水可能就差不多了。
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