『壹』 社会保险如何缴纳,单位和个人承担的比例各是多少
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业内保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工容伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
『贰』 单位说给报销我自己交的社保,报销比例是多少
如果您自己缴纳的社保就是以自由职业者身份缴纳的社保,公司会内交其自己缴纳的比例容。请看以下内容是单位和自己要交的社保。
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳8%
工伤保险:单位缴纳比例0.5%
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%
医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%
生育保险:单位缴纳比例0.8%,
『叁』 自己交社保怎么报销多少
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按照国家法律的规定呢,一般的社保基数应该等版于权你的工资,只要你的工资不高于当地社平工资的3倍。按你的3000来说,你个人缴的就是你的3000乘11%(个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%之和)。不过一般有的企业给报的基数有的报的少不给你按实际工资报罢了
『肆』 员工自己缴纳社保再向公司全额报销可以吗
1,要你自己买社抄保,你无法买工伤,出了工伤你享受不到工伤待遇。如果你是女职工,你无法买生育,你享受不到生育保险待遇。你无法买失业保险,你如果停止缴纳了,又找不到工作,无法领取失业金。你只能买养老和医疗。你应该让公司为你缴纳。
2,如果你是养老和医疗,公司和个人部分都自己出。
3,如果公司给你缴纳社会保险了,公司全额出是可以的,那样你的工资相当与在合同上约定的实际所得。
4,还有,你自己缴纳社会保险,无法算在公司的工龄,到时候公司不续签,你无法得到经济补偿金,你还不能享受应该有的医疗期。
『伍』 社保缴纳个人和企业的比例是多少
企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。
2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。
3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。
4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
(5)个人缴纳社保企业报销多少扩展阅读:
社保缴费企业基数:
1、养老保险、失业保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的40%;
2、工伤、生育、医疗保险
上限:上年度本市职工月平均工资的300%;
下限:上年度本市职工月平均工资的60%;
参考资料来源:网络-社保缴费比例
『陆』 社保自己交。公司报销
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个人缴纳社保,按道理来讲内企业是应该报销容的,这个前提是公司不为员工缴纳,需要员工自己去缴纳。法律上规定,只要员工在公司上班,企业有义务为员工缴纳社保。所以,如果公司不报销,你就直接让公司给缴纳就好了。
『柒』 员工自己缴纳社保,单位可以报销吗
个人缴纳社保,按道理来讲企业是应该报销的,这个前提是公司不为员工缴纳,需要员工自己去缴纳。法律上规定,只要员工在公司上班,企业有义务为员工缴纳社保。所以,如果公司不报销,你就直接让公司给缴纳就好了。
『捌』 个人交社保后 单位按什么比例来报销
既然有用人单位,那就应当按规定由用人单位为其办理职工社保的参保缴费手续,并不能以现金等方式支付给员工代替参保,这是违法的,所以也就没有说所谓的报销的依据。