㈠ 13年绵阳社保百分之60应该是多少钱
60％是相对当地上一年度的社平工资而言。各地每年的社平工资都不内一样，所以各地的容每年的60%等级对应的缴费基数、缴费金额也自然是不一样的。
建议你根据你的参保种类向当地社保机构具体咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
㈡ 2013年社保缴费基数
2013年的缴费基数应该还没公布吧，缴费基数和员工工资有一定的关系，如果员工工资没有达到最低基数的按最低基数缴纳，超过最低基数的按实际缴纳，但还有个最高基数限制。
办理网上申报缴费基数 员工工资按上年度本人平均月工资填写（没有达到最低基数的按最低基数填写，但不能超过最高限额）
㈢ 绵阳社保2011年-2014年缴费基数。
绵阳市目前社保规定：养老保险单位20%个人8%，医疗保险单位7%个人2%，工伤保险单位1.4%，生育保险单位0.6%。
企业为员工购买社保是以个人工资作为缴费依据，如果低于公布的缴费基数按缴费基数缴纳，但个人只能按工资标准享受社保，所以一般单位都会按缴费基数给员工申报保险，否则单位花了钱个人享受不到。
养老保险缴费基数是四川省上年平均工资，医疗保险缴费基数是绵阳市上年平均工资，
2010年养保28563医保26016
2011年养保33112医保32526
2012年养保37924医保32526
2013年养保43110医保37865
2014年养保49020医保42432
全部手打，满意请采纳！
㈣ 2013年社会保险最低缴费基数和缴费比例，单位交多少个人交多少。
问：2013年社会保险最低缴费基数和缴费比例，单位交多少？个人交多少。内
答：君同法律在线咨询为容您解答
如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。 如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。 如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。 如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理
㈤ 绵阳社保企业缴费基数
绵阳市目前社保规定：养老保险单位20%个人8%，医疗保险单位专7%个人2%，工伤保险单位1.4%，生育属保险单位0.6%。
企业为员工购买社保是以个人工资作为缴费依据，如果低于公布的缴费基数按缴费基数缴纳，但个人只能按工资标准享受社保，所以一般单位都会按缴费基数给员工申报保险，否则单位花了钱个人享受不到。
养老保险缴费基数是四川省上年平均工资，医疗保险缴费基数是绵阳市上年平均工资，
2010年养保28563医保26016
2011年养保33112医保32526
2012年养保37924医保32526
2013年养保43110医保37865
2014年养保49020医保42432
全部手打，满意请采纳！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈥ 绵阳社保最低缴费基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
各地标准不同，请咨询当地社保为准
以下以上海为例解释：
按照本市规定，有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员，可申请按自由职业者同时缴纳养老、医疗保险。目前养老保险的缴费比例为30%，医疗保险的缴费比例为14%。2012年度自由职业人员缴费基数为2599元，如本人收入高于缴费基数的，也可按实际收入作为缴费基数，但不得超过本市上年社会平均工资的300%，即12993元。
举例来说，自由职业者小王每月按照2599元的缴费基数参保，他每月需要缴纳的养老和医疗保险分别为779.7元、363.9元，即小王每月需要缴纳的社会保险费用为1143.6元。
个人自己交社保流程
灵活就业人员参加职工基本医疗保险，缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金,享受基本医疗保险统筹基金待遇,不建立个人账户。
个人缴费流程
一、申报。
已参保个人持①《养老保险手册》
②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。
新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
②《个人初次参保缴费通知单》
③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。
④新参保人员要带三张一寸近照。
二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划。
三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交款单》或《进帐单》。
四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
㈦ 绵阳三台2013年的社保是多少钱
绵阳社保基数：2156元/月
比例：养老个人缴费8%，单位缴费20%，医疗个人缴费2%，单位缴费7%，工伤单位缴费0.8%，个人不缴费，生育单位缴费0.6%，个人不缴。失业单位缴费2%、个人1%。