⑴ 关于北京社保申报缴费基数的问题
不是
北京社保基数每年只能申报一次的，申报以后，一年内不能做更改的
当年根据上年度月平均工资来申报基数
⑵ 北京社保缴费基数
医保个抄人缴费（2%+3）；单位缴费（10%）
养老个人缴费（8%）；单位缴费（20%）
失业个人缴费（0.5%）；单位缴费（1.5%）
工伤个人不缴费；
生育单位缴费（0.8%）、工伤单位缴费（1%）
用你公司给你定的基数乘以上述比例，最后加在一起
⑶ 关于北京社保补交基数与实际工资不符的问题，急！
公司肯定要上报假的工资单。公司为逃避公司应该缴的费用，按照最低基数缴回纳，实际上是违法的答，并侵犯了员工的利益，尤其今年7月1日社保法实施，一旦查出，将受到经济处罚。员工为了捍卫自身的利益也可以举报到社会保险行政管理部门（当地人力资源社会保障部门）。
⑷ 北京社保缴费基数问题
应该从4月份开始按照新核定的月均工资4000作为缴费基数缴纳社会保险。
⑸ 关于在北京社保缴费问题，如何确定缴费基数
北京 基数下限 基数上抄限 缴纳比例
单位% 个人%
养老保险 1680 12603 20 8
医疗保险 2521 12603 10 2
失业保险 1680 12603 1 0.2
工伤保险 2521 12603 0.4 0
生育保险 2521 12603 0.8 0
公积金 1318 12608 12 12
一般人是按照最低基数缴纳的，除非工资很高的按实际工资缴纳的，你的工资2600元，肯定是按最低基数缴纳了。具体多少上面有基数和比例自己算一下就知道了。
⑹ 北京市新员工第一年社保缴费基数的问题，悬赏！！！
我知道新员工的抄社保基数是按袭第一个月的工资计算的，但真是找不到相关的法律依据，这个属于地方规章的范围，你直接到北京社保中心咨询吧，别的地方真是不好找。
相关的规定：
关于参保人员调动后基本医疗保险缴费工资基数有关问题的通知
京人社办发〔2009〕33号
各区、县劳动和社会保障局：
为统一各项社会保险费缴费工资基数核定标准，现就城镇职工基本医疗保险缴费工资基数的有关问题通知如下：
一、参保人员调（转）入新用人单位的，以进入新用人单位第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
二、本通知自2009年5月1日起执行。
北京市人力资源和社会保障局
二〇〇九年四月三十日
⑺ 请教北京社保问题，公司和个人的比例缴费
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2018年北京社保个人和公司每个月社保缴费比内例如下：
养老保险：容单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；
失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；
生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；
工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
⑻ 北京社保，按最低基数缴纳好不好有什么弊端
我就是这么干抄的，当时入职时候人力资源也建议，到手活动的钱多一些，公积金倒是全额。而且谁知道几十年后社保会怎么样？而且你以后不在北京工作了，社保肯定也d得转回去。养老金什么的自己年轻时候攒些。指望着社保养老金没什么用。
⑼ 北京市补缴社保与缴费基数问题
回执你看过了么？？这个小点很重要的。
如果是按最低基数，社保的养老的基数是1869，医保的基数是3270，他们说的是不是医保的基数，而非社保基数，系统显示是1869，就应该是按这个缴纳的。
⑽ 北京社保问题缴费工资，基数是怎么核定的，有
北京社保两个基数，每年七月调整。今年调整基数和的通知是《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知 京社保发〔2017〕12号》养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082 医疗、生育、工伤保险一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624 如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费