㈠ 工厂给工人交社保有什么好处
第一，这是国家法律强制用工单位必须参保的。
第二，职工在年老、失业、疾病、生育、工伤情况下由社会保险支付相应待遇。
㈡ 公司帮员工买社会保险，员工可以得到什么好处
累计交满15年也可以，因为交纳社保是国家的政策，企业必须为职工交纳，简单来说就是为以后退休能有经济来源维持生命。很多事你不能预料，不要早下决定身体很好，随着年龄增加你会老你会失去健康的身体，如果你交够养老保险和医疗保险，那么当你退休后就可以按月领取退休金和享受医疗待遇。同样的金额你存银行，不能支撑你活到100岁。如果还生病的话更维持不了几年。养老保险帐户可以随你转移，一个厂不做了到下一个厂可以转移过去，甚至实现异地跨省转移。没有稳定的工作那就需要你去创造去争取，眼光放远一些。
㈢ 企业给员工买社保，企业有什么好处吗
1、企业的利益需要高素质的员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点专钱，但是一旦属被查处，还要被罚款；
2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展；
3、另外，工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠，一旦有事，可以说花小钱办大事。
企业不为员工缴纳社保，处罚如下：
1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；
2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；
3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
㈣ 工厂给员工办社保对员工有什么好处吗
其实，也是自愿的呀！
可以选择买或是不买的。
公司给你买的什么社保、五险一金等，内不仅从你的工资里面扣容钱的，公司也要帮你支付一部分的。这样做是为你以后做打算，谋福利的。相当于你现在
是在为自己存钱一样，到时候用了，再取。
㈤ 买社保有什么好处一般工厂员工买社保是怎么样的谢谢
买社保就是老有所依，退休后有一定的养老金；工厂员工是按月工资的8%缴纳社保金，单位按月工资的22%缴纳。
㈥ 员工单位社保有什么好处
个人办社保的交的100%，而单位交的是80%比个人交的要低一等，总的要少100多，我查过的，并且单位扣员工工资扣得不合理
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㈦ 公司要求员工交社保，请问对于员工来说，交社保有什么好处呢
医疗保险，大病可以打折；
工伤保险，受伤了可以得得到保险赔偿；
你老了还内可以从社容保领退休工资！
社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。 社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。 如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有 缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。 个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳