① 2016年河南社保最低标准,河南社保最低缴纳标准是多少
社会保抄险缴费基数是计算袭用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的。
② 河南2019企业社保缴费比例
能不能补交,问参保的社保局,有些地方不是欠费只是单内纯中断是不允许补交容的。而且补交要比当年正常缴费要高一些,有一个补交系数相当于滞纳金要收取
后面2019年,可以再按新标准参保缴费,不过缴费标准各地会不定时调整,要看2019年当地社保局公布的缴费标准决定
每年缴费你都可以根据自己经济能力调低调高
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③ 如何把社保基数调低,越详细越好,谢谢了!
先减员,然后在增员,不过这样,就会中断一个月的社保缴纳记录。
这个确实不太好办, 如果社保局查的严的话,就会核查你们公司的。
最好的是,在每年核基数的时候,调整,北京核基数,现在是在每年6月。
④ 2019年河南省社保缴费基数调整最新,河南省社保缴费基数怎么算
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1.法律依据,河南省养老保险保险条例
2.这个工资包括全部,各种奖金、补贴等都要计算在内
法律依据,河南省养老保险条例
3.一样的
⑤ 2019年社保缴费基数怎么调整上调还是下调
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近期,北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长,各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么,这会对你的工资收入产生什么影响呢?
⑥ 河南省养老保险最低缴费基数
最低缴费基数,
就是每个人的缴费最低标准要按这个基内数进行缴纳.不能低于这个基数容.
这是为了将来保障的标准不至于出现差距过大现象.
目前最低基数为上年本市在岗职工月平均工资的60%.最高基数为300%
1404的基数,企业负担一般为养老20%,个人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一样,南方的一些城市如深圳养老保险企业负担只有8%
医疗保险6%
失业保险2%
工伤保险1%
生育保险0.5%
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⑦ 社保缴费基数调低意味着什么
基数调低影响在于养老缴纳少,以后退休金领取相对少一点。医保缴纳少每个月返还卡上的钱少,但报销比例,享受的医保待遇是不会变。生育保险缴纳少,生育后领取生育津贴就少。
⑧ 社保基数只能调高不能调低吗
既能调来高也能调低。
1.社保基数源总趋势是逐步调高的,因为工资收入和最低工资标准都在逐步增加。年度社保基数一旦确定,就不能再变更,下一年度的缴费基数应提前三个月申报。
2.中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧则示,各地调整社保缴费基数,主要是基于上一年当地社会平均工资的增长,但社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资,农民工等低收入群体并没有纳入进去。
3.缴费基数上调后,低收入人群的社保个人缴费比例会更高,这对低收入者是不利的,也可能会加大企业的缴费负担。
(8)河南社保缴费基数调低扩展阅读
社保基数申报的注意事项
1.缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
2.职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
3.社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
⑨ 社保缴费基数怎么调低
社保每年调整一次,可以按你实际工资水平作为基数,但是如果你工资低于国家最低社保基数的话按国家最低社保基数计算,但是如果你比基数高而且按基数已经缴纳过,只可能调高,毕竟在同一个单位越干工资应该越高,但是实操中调低应该也可以,毕竟社保部门不检查的
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