企业用工社保缴费截止年龄

『壹』 企业为员工购买社保是否有年龄限制

这个没有年龄限制的，只要没有达到退休的年龄，都是可以购买。

『贰』 今年社保怎么买，几月份截止。在多大年龄能买社保

职工养老社保累计缴费15年就可以有领取养老金的资格，医保需要缴纳20年到30年。职工养老社保一般是不超过男45岁，女不超过40岁都可以购买职工社保。居民养老保险60岁以下都可以购买，而且居民养老保险也可以一次性补交。按年缴纳的一般只要不超过每年12月份都可以缴纳。按月缴纳的就是每个月都得缴纳。

『叁』 企业缴纳职工养老保险有年龄限制吗

有年龄来限制。

1、以青海省为源例，依据《社会保险法》第十六条规定，企业职工缴纳养老保险需累计缴费满15年，达到法定退休年龄，方可领取养老保险。如果参保人出生于1971年，距离青海省退休年龄不足5年或10年，如果2019年参保，到退休年龄累计缴费不满15年，无法计发基本养老金。

2、依据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(3)企业用工社保缴费截止年龄扩展阅读：

国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)。明确自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例；单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。

同时，自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。

『肆』 公司为员工缴纳社保,可以缴到多大年龄

公司为员工交纳社保，必须交到法定退休年龄，即男职工60周岁，女职工50周岁。

『伍』 公司跟员工交社保有年龄限制么

五十岁是可以购买养老保险的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定回》第二条答 参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

『陆』 现在社保交费年龄限制到多大年龄

对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。
当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。
按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。
如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。
还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。
其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。

『柒』 参加社会保险 社保年龄限制是多少岁

基本养老险要从抄参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上。

女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。

如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年。

女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。

也就是说按目前的规定，女同志必须在45之前参保，男同志必须在50岁之前办理参保手续。

(7)企业用工社保缴费截止年龄扩展阅读:

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

『捌』 企业职工买社保有年龄限制吗

《中华人民共抄和国社会保险法》规定：养老保险至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过40岁，男不能超过45岁（因为法定退休年龄，女最晚55岁，男是60岁），超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保了，看看有没有政策。

『玖』 职工社保参保年龄限制

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参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等：
1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险
养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。