⑴ 杭州市企业办理员工社保需要哪些材料
办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
3、个体劳动者必须出示身份证件；
4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
(1)杭州企业怎么定制单位社保人员扩展阅读
如何计算保费
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
⑵ 杭州单位社保怎么申报
个人开通网上办事?
个人开通网上办事须到杭州市、区劳动保障系统各业务经办回窗口进行有效身份确认答和相应权限的授予，领取用户名和密码，凭用户名和密码进行办事项目的申报和查询。
需携带的材料:身份证原件及复印件。市民邮箱用户直接拥有网上办事功能，无须另行开通。
受理地点:
杭州市社会保险管理服务局杭州市清吟街123号社保大厅
杭州市医疗保险管理服务局杭州市中河中路248号医保大厅1-4号窗口
下城区社会保险办公室杭州市凤起路247号一楼
西湖区劳动和社会保障局杭州市竞舟路228号五楼
拱墅区劳动和社会保障局杭州市沈半路268号
江干区劳动和社会保障局杭州市景昙路98-2号
滨江区劳动和社会保障局杭州市江南大道100号区政府一楼
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⑶ 单位社保人员增加，怎么办理要哪些手续网上可以办理吗
用人单位应当在抄确定录用关系后及时签订劳动合同，并在签订劳动合同后15日内到社会保险经办机构办理参保手续。
一、新增参保职工申请受理部门
1、部、省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。
2、区属参保单位由所在区社险办受理。
二、新增参保职工申请携带材料
用人单位办理人员新增参保手续须填写《杭州市社会保险新增参保职工申报表》（一式两份），并根据不同新增原因，分别提供以下材料：
1、首次在杭州参保人员需附身份证复印件；
2、续保人员需提供《职工养老保险手册》、最后一个单位参保缴费登记复印件；
3、涉及人员补缴的，须提供补缴相关材料；
4、涉及特困或低保人员的，参照提供特困、低保的相关证明材料。
5、本地城镇应届大学毕业生，需提供毕业证书复印件；
6、外籍人员，需提供护照及就业用工许可证；
7、要求参加双低的农民工自愿填写《双低办法参保缴费申请表》，并提供身份证复印件。
注：每月12日前（含12日）申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。
⑷ 杭州公司怎么申请社保
杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人专事代理，人事外包，人才属派遣的人力资源服务公司。
如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
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⑸ 杭州单位怎么缴纳社保
杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理内，人事代理，人事外包容，人才派遣的人力资源服务公司。
如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
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⑹ 杭州公司增加社保人员
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公司新增人员办理社保，在每个月版的5日至25日办理。
办理参保权人员增加：
参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章。
单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员。
⑺ 杭州企业怎么缴纳社保
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杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司。
如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
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⑻ 杭州新成立的公司如何办理社保
杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，回人事代理，人事外答包，人才派遣的人力资源服务公司。
如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
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⑼ 请问各位有谁知道在杭州办理企业员工社保的具体流程和手续啊
杭州办理企业员工社保的具体流程和手续：
办理机构：市、区社会保险经办机构
办理地址：杭州市清吟街123号
电话：87019855
申办对象资格：
（一）杭州市区行政区域内（不含萧山区、余杭区）的下列用人单位、职工和个人均应参加城镇企业职工基本养老保险：
1、各类企业、民办非企业单位及其职工；
2、外地企业驻杭办事机构和与其形成劳动关系的职工；
3、委托人事（劳务）中介机构代管人事关系、档案的非在职人员；
4、非正规就业组织人员（公益性岗位就业人员）；
5、企业化管理的事业单位及其职工；
6、新参保的非财政补助事业单位（包括经费自理、自收自支事业单位）及其职工；
上述6类单位以下统称用人单位。
（二）城镇个体劳动者（包括个体工商户及其雇工、城镇自由职业者）按个体劳动者缴费办法参加基本养老保险。
办理程序与要求：
一、企业办理新参保手续
1、在办理社会保险登记手续时，应同时填报《杭州市企业职工花名册》并附报相关证明材料（详见业务办理有关规定），办理职工参保手续。。
2、到纳税关系所在地税部门签订基本养老保险《委托收款协议》，确保养老保险费按时足额缴纳。
3、分别向地税部门和社会保险经办机构申报单位全部职工工资总额和职工个人缴费工资。
二、基本养老保险缴费标准
基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人应缴部分由用人单位代扣代缴。
单位缴费额=单位缴费基数×单位缴费比例
职工个人缴费额=职工个人缴费基数×职工个人缴费比例
1、单位缴费基数和比例
从2002年12月1日起，实行由地税部门按用人单位全部职工工资总额和规定的缴费比例征缴，即单位月缴费基数等于用人单位上月全部职工工资总额。
对上年度成立的用人单位，地税部门按上年度单位全部职工月平均工资总额作为基本养老保险预征缴费基数。
对本年度成立的用人单位，按当年成立后第一个月的单位全部职工工资总额作为基本养老保险缴费基数预征。
上述用人单位基本养老保险费由地税部门通过“一户通”系统实行按月预征，年终按实清算。清算时企业应将全年基本养老保险费缴纳情况填写《基本养老保险费清算表》，根据地税部门确定的时间，到纳税关系所在地地税部门办理年终清算。
在按工资总额计算缴费基数时，职工月平均工资高于上年全省职工月平均工资300%以上部分，不计入单位基本养老保险的缴费基数；低于上年全省职工月平均工资60%的，按60%核定。
从2002年7月1日起，用人单位缴费比例原23%的，调整为22%；新参保的非财政补助（自收自支、企业化管理）事业单位缴费比例为20%。原实行的其他征收比例维持不变。
根据杭政[2003]5号文件规定，从2003年7月1日起，杭州市区的企业参加基本养老保险原单位缴费比例为22%的，统一调整为20%。
2、职工个人缴费基数和比例
职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
职工个人缴费基数每年核定一次。月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按60%核定；超过全省职工月平均工资300%的，按300%核定。
职工个人缴费基数的变动时间一般为每年7月，同时对当年1?6月预缴基数与核定基数的差额进行年中结算，多退少补。
⑽ 在杭州企业要给职工办理社保的流程是怎样的，求详细的。交社保企业和员工占的比例是多少
1．社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、 需填报的表格及附报资料：1． 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：1． 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；2． 中华人民共和国组织机构代码证；3． 地税登记证；4． 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。5． 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6． 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、 表格填报说明：1、 社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2． 在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。1．“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。2．“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。3．“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。4．“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。