社保工资基数4600

❶ 我每月基本工资是4000，社保缴费基数是多少，从社保局打出来的单子基数是2400。求解！！！

你们公司给你少报工资基数了，社保缴费基数应该是按你的上年度实际收入来算的，如果你的收入没达到社保最低标准就按社保最低标准缴费，超过就按实际收入缴费，不只是基本工资，你基本工资都是4000看来你公司少报了不少。

❷ 社保基数和工资怎么算的

个人所得税的缴纳基数和社保基数之间没有必然联系，一般社保基数高的人，缴纳个人所得税也高。
社保基数是根据员工上一年度月平均收入确定的；而个人所得税缴纳基数是按照员工当月的应发工资（除去社保和公积金）-3500（免税额）计算的。

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❸ 工资的社保基数按国家规定是多少

以上年实发工资总额为今年参保缴费的基数，要求基数不得高于当地社会平均工资的300%，不得低于60%。
工资总额为：基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时计件工资、其它情况下支付的工资。

新参保人员，一般是以第1个月的工资做为当年的缴费基数。

❹ 我在公司工作了7个月，每个月工资4600元，公司买社保的话，公司要交多少，个人要交多少

因为不知道所说的所在地是哪里，所以以上海为例：

2015年上海社保缴费标准

缴费基数 养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险

单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 单位

机关、事业单位、企业、社会团体等单位 3271-16353元（注1） 21% 8% 11% 2% 1.5% 0.5% 1% 0.5%

有雇工的个体工商户 3271-16353元 个体业主缴付21% 个人（包括业主自己）缴付8% 个体业主缴11% 个人（包括业主自己）缴2% 个体业主缴付1.5% 个人（包括业主自己）缴付0.5% 1% 0.5%

灵活就业人员 3271-16353元 29% 13% …… …… ……

0.5%（注2）

非正规就业劳动组织从业人员 3271-16353元 29% 13% 2% 1% 0.5%

外来从业人员 3271-16353元 21% 8% 11% 2% 1.5% 0.5% 1% 0.5%

6%（注3） 1%（注3） …… …… ……

原参加小城镇社会保险的从业人员 3271-16353元（注4） 21%（注4） 8%（注4） 11%（注4） 2%（注4） 1.5% 0.5% 1% 0.5%

失业人员 3271元（注5） …… 13%（注5） …… …… ……

城乡居民基本养老保险参保人员

城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次，参保人自主选择档次缴费；区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元；有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。

城镇居民基本医疗保险参保人员

城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费500元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元，其中个人缴费680元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元，其中个人缴费90元。

注1：单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
注3：非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为7%（单位按6%，个人按1%）。
注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。
注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
本标准执行期：2015年4月1日至2016年3月31日

具体见下图

❺ 社保基数和工资怎么算

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社保基数是上年度的平均工资，新参加工作的以当月工资为基数。所谓工资，是因雇佣关系所获得的劳动报酬（即所有收入），包括基本工资、计件工资、计时工资、奖金、津贴、特殊情况下的工资（如病假工资等，详见国家统计局关系工资统计的规定）。所以，原则上应该是全部收入都计算在社保基数内。
但在实际操作中，一般福利收入（如节日慰问金、旅游费）都不计算在内。

❻ 本人社保缴纳6年9个月，基本工资4600，社保缴费基数5200，失业金每月可

失业金的标准来按失业自前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。根据相关标准进行计算啊。
在http://tieba..com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index里面去询问你本地相关律师啊。

❼ 事业单位社保缴费基数4600元/月，能看出工资多少吗

看不出，因为你说的是事业单位，不是你个人。缴费基数就是平均工资数额，使用它来换算回社保答缴费，等于缴费基数缴费就是100%缴费，低于就是90%几或80%几缴费。高于缴费基数就是120%或者更高，这是举个例子。

❽ 社保工资基数怎么得来的

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。
对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额回；对个人而言，缴费答基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％。
假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60％，则600元就是缴费基数；若不到当地工资社平数的60％，则要提高到社平数的60％。
社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费：
养老－－单位交20％、个人交8％；（基数600：单位180、个人48）
医疗－－单位交6％、个人交2％；（单位36、个人12）
失业－－单位交2％、个人交1％；（单位12、个人6）
工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费。