南京新员工缴纳社保流程

⑴ 请问南京公司办理职工新办社保需要带什么东西 办理流程怎样

南京公司办理职工新办社保所需材料：
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

⑵ 公司怎么交社保我是南京的一家公司人事，是新手，公司准备帮所有员工交保险，

一、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

1、企业持《企业法人营业执照》（副本）；

2、事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

3、社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

4、国家机关持单位行政介绍信；

5、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

6、其他核准执业的证件。

外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

二、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

（一）企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

（二）申请时需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

(2)南京新员工缴纳社保流程扩展阅读

单位参加社会保险条件

1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所（地址）所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续；

原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

⑶ 南京公司替员工交社保的步骤

你可在南京市社保中心网站查询，或直接至柜台咨询，一般是要填写相应的表格，再带好新公司的工商营业执照等相关资料！.

⑷ 南京办理个人社保流程

应届来毕业生、未开通过社保的人员
1、本源地户口的让他自己带着户口本毕业证去户口所在地的劳动保障所办理“就业证”
2、外地户口现在居住南京的先去所住街道办理“暂住证”然后拿着“暂住证”去所居住街道的街道办事处办理“外来务工人员就业证”（要先办就业证，才会有个人社保号）
3、然后你带着他们的“就业证”“外来务工人员就业证”还有一式两份的劳动合同，去你单位所属区域的劳动保障所（看你的劳动保障证是在哪办的就去哪）办理劳动合同备案，然后填写职工花名册、参保登记表然后就参保成功了（职工花名册、参保登记表是在劳动保障所领的可以自己带回去复印）。
已开通过社保的员工
办理过程和新员工没什么差别只是省去了1、2部
你要清楚每一个人的身份证号码、个人社保号
实在不清楚的还可以打12333问。。
只要实际操作过一次就会很清楚了，不麻烦的

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

⑸ 关于南京新员工参保流程的问题

应届毕业生、未开通过社保的人员
1、本地户口的 让他自己带着户口本 毕业证 去户口所在地的劳动保障所办理“就业证”
2、 外地户口 现在居住南京的 先去所住街道办理“暂住证” 然后拿着“暂住证”去所居住街道的街道办事处 办理“外来务工人员就业证”（要先办就业证，才会有个人社保号）
3、 然后 你带着他们的“就业证”“外来务工人员就业证”还有一式两份的劳动合同，去你单位所属区域的劳动保障所（看你的劳动保障证 是在哪办的 就去哪）办理劳动合同备案，然后 填写职工花名册、参保登记表 然后就参保成功了（职工花名册、参保登记表是在劳动保障所领的 可以自己带回去复印）。

已开通过社保的员工
办理过程和新员工没什么差别 只是 省去了 1、2 部
你要清楚每一个人的 身份证号码、个人社保号
实在不清楚的 还可以打 12333 问。。
只要实际操作过一次 就会很清楚了， 不麻烦的

⑹ 急急急、南京新单位办理社保需要什么资料什么流程、

南京新单位办理社保，需要自领取营业执照之日起30日内，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，具体携带的资料如下（所有材料均需在复印件上加盖单位公章）：

1、三证合一的企业：

（1）法人身份证原件及复印件2份；

（2）企业营业执照副本原件及复印件2份。

（1）未办理三证合一的企业：

（2）法人身份证原件及复印件2份；

（3）企业营业执照副本原件及复印件2份；

（4）企业批准成立证件或其他核准执业证件及复印件2份；

（5）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证原件及复印件2份；

（6）税务登记证原件及复印件2份。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(6)南京新员工缴纳社保流程扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

⑺ 南京人事新手，请问怎么给新员工办社保

外地人要交社保也要就业证和暂住证，如果他本人不要的话有的单位会给他补贴一点工资

⑻ 南京企业新老员工的缴纳社保可以在网上缴纳吗

不可以
需要到大厅办理

新增单位参保流程

一、用人单位带企业营业执照副本及复印件（机关事业和非生产经营单位批准成立证件或其它核准执业证件及复印件）、 组织机构代码证副本及复印件、地税登记证副本及复印件、开户行及银行基本帐号和单位公章。

二、用人单位带劳动合同书、劳动者就业证、单位公章到合同备案柜台办理相关手续。

三、用人单位带《南京劳动和社会保障登记表》、《劳动合同备案表》、单位公章到社保中心做新单位参保登记，领取《社会保险登记证》，填写《参保人员花名册》，办理人员参保。

四、用人单位次月10日-15日之间到地税局开会，会上将告知社保扣费相关事宜。其中个体工商户缴纳社会保险费没有银行账号的，到工行或者商行、农行开一张存折（存折要能设置密码并具有结算功能，通存通兑），同时需带税务登记证与银行签订涉税账号确认，办妥后请将资料带到税务局法规科进行账号登记。

单位新增人员参保流程

一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。

二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。

注：有补缴保险的，社会中心需留存一份劳动合同书。

单位减少人员中止保险流程

一、用人单位带最后一期劳动合同书、终止、解除劳动合同决定书（本人辞职的，还应提供其书面辞职申请）、单位公章到失业保险柜台办理终解备案。

二、到社保柜台填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》办理暂时中止保险手续。

注：单位转出最后1人时必须提供当月缴费凭证的原件和复印件。