2020年7月无锡市社保缴费基数

❶ 2019年7月调整后无锡市社保缴费基数和比例单位和个人各交多少，还有自由职业者怎么交社保

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合肥市从2011年7月1日起上调个人参保缴费基数，最低为1718元。一般每年7月份会调整一次社保缴费基数。
日前，国家统计局对外发布了2010年度安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资。据统计，去年我省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为34341元，较2009年的29658元增长15.8%。平均工资的上涨直接影响到我省各地的社保缴费基数，社保缴费基数将随全省平均工资的上涨相应上调。根据已发布的2010年度我省城镇非私营单位在岗职工年均工资，合肥社保缴费基数最低为1718元，较去年的1483元增加了235元。
从合肥市人社局获悉，合肥市将对个人参加养老、医疗保险的缴费基数进行上调。自7月1日起，合肥个体参加社会保险，缴纳基本养老保险费的月缴费基数可在安徽省上年度职工月平均工资的60%~100%范围内自选。缴纳基本医疗保险费的月缴费基数为安徽省上年度职工月平均工资2862元。失业人员缴费费率可选10%或6.5%，月缴费286.2元或186元；自由职业者缴费费率10%，月缴费金额286.2元。失业人员、自由职业者参加基本医疗保险时，必须缴纳医疗救助金(每人每月15元)。社保缴费比例：养老保险单位20%个人8%失业保险单位2%个人1%医疗保险单位8%个人2%工伤保险单位1%生育单位0.8%总计单位31.8%个人11%。希望能对你有所帮助！

❷ 2019年7月1日起，无锡的社会保险缴费基数上限和下限分别是多少

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2009年度（2009年7月1日至2010年6月30日，下同）全市各统筹区参版保人员（不含权个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险年缴费基数上限为116529元，下限下浮至16428元。
市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。
关于公布2009年度社会保险缴费基数的通知(锡劳社险〔2009〕19号)

❸ 2020年社保缴费基数是多少

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2020年社保缴费标准

1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。

3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。

4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。

5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。

7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

❹ 无锡社保 2019社保基数调整

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数内为本人上一自然年度容月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

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❺ 无锡7月社保缴费基数

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现在的无锡社保缴费基数是专1800，也就是属说，如果你的工资是1500，那么公司也要按照1800的基数来缴的，是不是按照最低的基数来缴费，要看你们老板的意思了，正规的是应该按照实际工资来缴的，不足1800的按1800基数

❻ 无锡社保2019年缴费基数

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

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