⑴ 社保缴费基数忘记申报怎么办
忘记申报的话，如果没有过申报时间你可以补报，如果过了时间建议你等候通知下次申请。申报的补报流程：
1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》；
2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料如下：
如果你未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金，那么你可以参考的资料如下：
《中华人民共和国社会保险法》中有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
(1)南京单位社保基数不申报扩展阅读：
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
参考链接：
《中华人民共和国社会保险法》-网络
⑵ 社会保险缴费基数年度申报必须要申报的吗
社会保险缴费基数年度申报有些可免于申报。
缴费基数可免于申报，由专经办机构进行调整的情况：
已以属自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员，属于下列二种情形的，可免于申报，由经办机构进行统一调整：
(一)原缴费基数在新年度缴费基数的核准范围之内，并要求继续保留原缴费基数的;
(二)原缴费基数低于今年缴费基数最低限，并愿意按今年缴费基数下限缴费的。
缴费基数申报的方式：
(一)网上申报
用人单位(含个体工商户)可通过宁波市人力资源和社会保障网首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统，输入所在单位的登录信息(用户名为单位编码，初始密码为单位地税税号)后，即可进入系统。首次进行网上申报的单位，请仔细阅读操作手册，并同时进行网上申报操作。
(二)窗口申报
缴费单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。
用人单位未按时申报的处理：
逾期未申报缴费基数的用人单位和个人，社会保险经办机构将依据《社会保险费征缴暂行条例》规定，按该参保人员上年缴费基数的110%办理结算。
⑶ 社保基数没申报怎么办
保险来小编帮您解答，更多疑问可自在线答疑。
1,社保基数和缴费有密切关系。
社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。
社保交费/每月=社保基数X交纳比例
2,社保中心规定了社保基数的上下限。因为个人工资有高低，规定了工资再高，社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。
3,社保基数每年调整一次，全年不变。
社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。
社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。
不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
供参考
⑷ 南京社保基数申报
查询社保的方法有来三种：自
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
⑸ 南京社保基数申报，月均工资写多少我都写的一样的但是没有通过审核，一个单位总不能基数不一样吧之前
1,交纳基数是员工本人上年度平均工资，贵单位每个员工都一样？
如真是这样，带工资表去社保中心验证。
2,查去年全年的员工收入，计算平均数，让每个员工签字确认再上报社保。
⑹ 我是南京的，关于社保基数申报的问题
我上个月刚搞过
1、上年度就是截止到12月的花名册，网上提供的那个花名册，回只要上面有不管全日答非全日。
2、本期就是你现在缴纳人数，5个人，不是让你提供上个月的工资表吗
3、本期缴费基数就是你提供的员工的工资的和乘以12个月。
4.最后一个就不清楚了，你到社保所多跑两趟，他们会告诉你！
另外可以咨询我们团的“登上凯旋门”，他比较专业，呵呵！
⑺ 南京市社保基数申报如果网上申报，是不是就不用去大厅申报了呢
第一 是的 不用了
第二 但很多问题还是直接去现场更好 更方便
第三 有什么问题直接沟通交流了
第四 有什么问题直接问下当地社会保险中心 电话12333
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
⑻ 2019年南京社保缴费基数申报
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。
⑼ 公司社保基数申报与实发工资不一致怎么申报
社保的计费工资一般一年一变动，确定一个基数，一年之内都不改变，但一年的总额回应该和申报个人所得税的答计税工资一致。但实际工作中往往不一致，这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位，很多单位总是以最低基数缴纳社保，而劳动部门大多也不查
计算社保费用的工资基数与用人单位申报的职工工资数额在实践中往往不一致，其也是为了少缴纳社保费用与企业所得税。但社会保险法从今年七月一日起实施后，这种现象应当有所改变。因为几个行政部门会联合执法了，若发现有问题可能会对企业年检造成影响的。
⑽ 社保基数申报没申报
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
未按时进行年度内基数申报容的企业应进行年度基数的补报。
年度基数申报的补报流程：
参保单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料：
参保单位申请补报年度缴费基数时，需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题，医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇，参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后，封锁会自动解除，参保人即可享受待遇。
企业未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金：
根据《中华人民共和国社会保险法》及有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。