① 2019年海南省社保缴费基数
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不可以，不仅仅是2019年，自2014年开始就不允许一次性补缴了。如果你符合以下要求就可以：
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。
② 17年社保缴纳基数
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养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
③ 17年社保缴费基数
一般复以上一年度本人工资收制入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
④ 海南 社保基数是多少 缴费比例是多少
上年度的平均工资是1616，最低算是1616*60%
养老是8%，医疗2%，失业1%；其他的都是单位缴的
养老20%，医疗6%，失业2%，生育工伤1%
⑤ 2019年海南社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑥ 2017年海南省社保局规定的社保缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均版工资300%的，以当地上年度权职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
⑦ 海南社保基数怎么算
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从2017年7月起，各参保单位以职工实际月工资总额作为申报社会保险缴费基数的依据。如职工月工资总额低于2016年度海南省在岗职工月平均工资的60%(3128.4元/月)，应以3128.4元为缴费基数；职工月工资总额高于海南省2016年度在岗职工月平均工资的300%（15642元/月），应以15642元为缴费基数。
核定养老保险缴费基数时，如参保单位职工个人月工资总额低于3128.4元，且按此基数缴费确有困难的，须由单位提供申请书、承诺书、原始工资发放凭证等资料送我局保险关系管理科审核后，以按职工个人实际月工资总额为基数缴纳养老保险费（医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数不得低于3128.4元），但养老保险缴费基数不得低于2016年度海南省在岗职工月平均工资55%，即2867.7元。