① 用人单位给员工开具社保转移单必须是原件吗
用人单位给员工开具社保转移单不一定非要是正本，只要用人单位给你去社保局回办好了，这答个没有加盖红泥印章的也可以的，现在都是电脑联网的，关键是社保局电脑系统里有你的社保转移信息，这个最重要，你就算拿到了原件正本盖公章的，如果电脑系统里没有你的信息，那么也是白搭。所以不一定要原件，要的是你单位真正给你办好了，电脑系统里有你的信息了这个才是根本。
② 单位如何办理员工社会保险转移
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
③ 社保转移单怎么办理
通常所说的保险转移单是社会保险关系转移证明是由社保计算机生成，并加盖社保经办章有效，而对于这个社保转移单包含有社会保障号以及缴费的年限、缴费的基数等信息，而对于保险转移单则是需要三份的，一份是原单位进行留存，其次的就是一份进行存档，之后的一份就是由员工本人进行保存，但是如果本人的丢失的话，则是可以到单位进行复印，而如果原单位也是没有留存的话。
首先的是个人申请，其中所需要包含的材料的事原保险的缴纳情况以及转移单的遗失情况，之后就是申请在新单位的参保情况等，这个时候还需要原单位的证明，主要的就是要确保该员工有在原单位进行保险缴纳，之后进行了社保的转移等，如果对于原单位已将相关的信息注销的话，那么，可以到原单位所在的工商局进行开据废业查询单，以此来证明该企业已经进行了销户，之后用个人申请加上这个原企业的销户证明，到新单位保险本市调入，当然，如果和原单位存在有一定的纠纷的话，原单位进行扣留，那么，可以根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》进行相关解决，其中第五条：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”之后的话，进行相关的调解就可以。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
④ 单位为员工转移社保关系，需要什么手续
你持这些员工的劳动合同和公司员工名册，这些员工的身份证，公司关于申请办理转移员工社保关系的证明到区一级社保中心窗口申请办理就是了，注意你要能够提供那些员工的社保关系号码（已经拥有社保关系的员工）
⑤ 企业员工办理社保转出需要什么材料
现在社保没有转出这一说法，如果你要从原单位的社保弄到新的单位，原单位内必须办退工（退保容），然后到新单位办理录用再续保
退工需要的材料：原劳动合同，就业登记证，因何原因退工（辞职信等证明材料），单位电脑劳保系统生成的退工单，单位介绍信，带齐以上材料去该员工所在区劳动局调档案。
然后带齐这些东西（包括档案和含退工信息U盘）去单位所属劳动保障所（局）办理退工及写盘，回单位读盘后重复再做一遍退保操作。单位申报下月养老金时还需做好社保人员增减变动表一式两份方能申报。
录用就不再细说了
⑥ 怎么办理公司员工社保转移
社保的转移，需要来该员工本人办理转自移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 员工要从社保局转社保，社保局说要一张转移单，请问那个转移单张什么样子
首先，你在新单位有缴纳社保，可以在新缴社保的社保局开具一张社会保险同意接收单。版
然后权，持接收单到原先缴纳社保的社保局办理社保提出手续。
最后，拿所有手续和身份证到新缴纳社保的社保局办理社保转入手续。
提醒，如果两家社保是属同一个城市就不要办这些麻烦事了，社保会自动接上的。
⑧ 企业员工集体迁移，社会保险怎么办理
现在保险关系不需要转移，因为你们工作地点不一定是一成不变的。你们德州户籍，德州分公司的工作人员到青岛工作就在青岛办理缴费手续。原来的缴费手续自己保存。到新单位后凭你的身份证重新办理参保手续。在你退休前把你在青岛的缴费资金转移到德州和原来的资金年限合并。办理退休手续。
⑨ 单位怎样转移所有人员社保到新公司里面，我公司有200多人，需要把这些人员转移到新开公司的社保账户
以上海为例。
事项名称：
单位从业人员养老保险个人账户集体转移。
办理地点：
单位参保所在地区（县）社保分中心。
设定依据：
1、中华人民共和国社会保险法；
2、社会保险费申报缴纳管理规定（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号）；
3、职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法[劳办发（1997）116号]；
4、上海市城镇职工养老保险办法（上海市人民政府令第59号）；
5、关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知[沪府发（2011）26号]；
6、关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险若干问题的通知[沪府发（2011）27号]；
7、关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的通知[沪府发（2011）28号]；
8、关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知[沪人社养发（2009）22号]。
申请条件：
单位从业人员养老保险关系集体转入另一参保单位。
办理材料：
1、上级主管单位的批文或转入转出单位的书面申请；
2、本系统内集体转移，另需携带调动名册；
3、非本系统内集体转移，另需携带转出单位的《上海市单位退工证明》和转入单位的《上海市单位招用从业人员名册》（已办退工备案手续的无需携带），外来从业人员需携带转出单位的《外来从业人员退工备案登记表》和转入单位的《外来从业人员用工备案登记表》。
材料复印件需加盖公章。
办理流程：
1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
办理期限：
办理流程中的第1、3条，当场办结。
收费标准：
不收费。
申办表格：
《社会保险业务变更项目申报表（用人单位汇总填写专用）》（申字4表）（可通过上海人力资源和社会保障网www.12333sh.gov.cn下载，或在办理机构免费领取）