❶ 社保有中断缴纳会累积
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社保交15年指社保中的养老保险缴够15年,每年12个月,这样要总共交15*12个月才能在退休后享受养老金。楼主要理解社保的类别吧,社保指的是养老,工伤,医疗,失业,生育五项的总称,其中只有养老是买够15年才可以享受老金的,其它四项没有这样的说法。工伤保险呢,个人不用交钱,只要有公司上班,公司会交这项,失业与生育呢只是临时有效,比如生小孩子才用到生育保险,失业呢,在退休前失业了才可以领取失业金,而且只能领一次。医疗保险分为大病与基本医疗,前者为住院才用上,后者为小病才用得上。这个保险就像往银行存钱一样,帐号的钱用光了,那就不能享受报销了。以上是我对社保的各项说明,希望楼主能明白。
另外,社保中断是可以补交的,但不能超过一年,补交时要支付滞纳金的。
❷ 个人关于社保的几个问题。。
你好!
1、社保保险抄是可以办理转移接续的,所以在异地办的社保可办理转移是可进行累加计算的。
2、职工在企业参保就是五个险种全部参加。个人参保一般只缴养老、医疗两个险(有的城市可以缴生育和失业险)。
3、养老保险的15年是最低年限,也就是说在到达法定退休年龄办理退休手续时,养老保险缴费年限不得少于15年,
4、个人缴费,有户籍限制,你必须是当地的户籍,才能在当地以灵活就业人员身份参加养老、医疗保险。如果被当地用人单位录用,就可直接随单位参保。
5、如果个人参保,养老、医疗保险费肯定是个人自己缴了。
6、参加医疗保险享受待遇,各地规定不一,一般随单位参保缴费次月可享受医疗待遇,个人参保缴费有等待期,一般6个月,就是从参保开始连续缴费满6个后,从第7个月开始享受医保待遇。
❸ 社保缴费是不是只要缴够十五年就可以了,中间由于某些原因中断,有影响吗
根据国家人社部的法规,社保缴费是在办理退休手续时,至少累计缴满15年,即180个月即可,不是连续缴满15年,中间存在中断不影响社保缴费和后续办理退休手续,领取退休金,只要累计满15年即可。
❹ 社保参保累积月数是什么
指的是该参来保人自参保后截源至查询时累计的参保月数,可以是间断的,不限于连续参保时间长。
一、社保参保累积月数是你缴纳了多少个月的社保金,为法定退休时领取养老保险金提供依据。
二、只要养老保险缴纳满15年,并且到了退休年龄,就可以按月领取养老金。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
❺ 医保交费是连续缴费还是累级缴费
医保退休后是按累计月缴费数统计的,中间可以断缴,但是会影响连续缴费年限,而连续缴费年限和你的报销比例挂钩,连续缴费时间越短,报销总额越少
❻ 为什么个人社保的缴费是去银行,为什么不直接到社保局缴费,这里面银行和社保局什么关系,谢谢
社保局是进行管理的,你交的社保的钱是要进入社会保障基金去进行投资运作的,缴到银行,先由银行代管,再统一划入社保基金去进行增值。
❼ 社保断了交怎么办
社保是计算累计缴费年限。因为没必要也不可能要求所有的人连续缴费。毕竟因为多种版原因造成的失业现象是普遍权现象。对断缴没有“最长”时间限制,但是新人必须一生累计缴费满15年。
按照新的养老金计算办法,养老金待遇与缴费年限长短、缴费基数高低、退休时间早迟等等都是有联系的。停交几个月,会对最后养老金计算造成影响,但相对于整个一生来说,几个月的影响程度不会多大。另外,现在的养老金计算办法比较复杂,也不好说到最后实际能影响的程度。
所以,如果有可能,最好是连续缴费。但是确实存在离职失业的情况,停交也是正常的。如果新人,只要在一生中满足缴费达到15年即可正常办理退休,按月领取养老金。