2017安徽社保基数

A. 2017年社保缴费基数是多少

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

社保专基数查询：
每年社保都会在属固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

B. 2017社保缴费基数是多少

2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
按照《上海市内工伤容保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费（0.2-1.9%）并享受相应的工伤保险待遇。

C. 安徽省各地区社保缴费基数

今年7月1日起，合肥市2009年社会保险缴费基数调整。记者昨天从合肥市劳动保障局获悉，缴费个人与缴费单位的基数确定分不同档次，参保人员可以根据自身情况进行对照。
缴费个人以2008年本人月平均工资收入作为2009年7月1日至2010年6月30日的社保缴费基数。月平均工资收入低于2008年度全省在岗职工月平均工资2197元60%的（即1319元），以1319元为缴费基数；超过300%的即6590元以上部分，不计入个人缴费基数。
缴费单位社保缴费基数以本单位2008年度全部职工工资总额确定，单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。因缴费基数调整，职工医保个人账户随之调整，自2009年7月起，在职职工医保个人账户按调整后的缴费基数计算划入金额。
退休人员医保个人账户的金额按合肥地区2008年度职工月社会平均工资2482元的4%划入，由原每月82。76元调整为99。28元，月增加16。52元；关闭、破产企业为退休职工一次性缴费参加医保的，其退休人员个人账户调整为129。28元（含门诊医疗补助金30元）。

D. 2017安徽社保缴费基数比例下调了吗

缴费基数就是职工本人上年平均的工资。全国统一的政策。

E. 2017年最低社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

(5)2017安徽社保基数扩展阅读

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

F. 2017合肥社保缴费基数有哪些

社保缴抄费比例
1、养老保险：
①个袭人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

G. 安徽省蚌埠市2017年社保最低基数标准是多少

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：2014年度北京社保缴费规定【执行时间】：2014年7月1日至2015年6月30日养老保险缴费标准缴费比例：单位20%，个人8%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。医疗保险缴费标准缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。失业保险缴费标准缴费比例：单位1%，个人0.2%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。生育保险缴费标准缴费比例：用人单位0.8%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。工伤保险缴费标准缴费比例：0.5%或1%或2%缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。

H. 合肥市2017年社保基数

社保一来般是单位和个人按照自比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

I. 2017年的社保基数出来了

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

北京2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

拓展资料：

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

参考资料：网络-社会保险基数