社保是按月缴费吗

『壹』 社保买了以后就必须每个月都交吗

不是必须每个月都交的，可以暂停交费的，不会作废，将来可以续交的。

离职后，原单位会办暂停，就不需要交了。

社保现在不能中途退的，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退的。

属于医保个人账户的钱，可以拿卡去药店消费或者门诊支付，属于养老保险的个人账户，就不能通过社保卡消费了。

(1)社保是按月缴费吗扩展阅读：

社保的缴费比例：

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

社保缴费比例-网络

社会保险-网络

『贰』 社保是按月交还是按天数交

社保缴纳是按月缴费，不是按天缴费。

『叁』 请问社保费是每个月交一次，还是一年交一次，

社保费用是一个月缴纳一次，由单位缴纳，同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。你可以去当地的社保单位查询一下你的缴费情况，看看中间是否有中断。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险网络

『肆』 公司给员工缴纳的社保是不是必须按月缴纳

根据社会保险法的规定，社会保险应该按月缴费，但如果企业确有困难，是可以在经过社会保险经办机构同意的情况下缓缴的。

『伍』 社保是一个月一个月的交还是一年一年的交

分为两种情况：

1、以个人身份参保缴费每年缴费一次。

2、以单位身份参保缴费每月缴费一次。

所谓社会保险一般指五险即医疗、养老、工伤、失业、生育五项保险。如果你有单位，单位会有专员负责不用员工自己办理。如果没有单位或者是个体，需自己到经办机构按规定比例缴纳社会保险费。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社保网络

『陆』 社保每个月交的是上个月的吗

社保来一般是在工资发放的源是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。但是也不是固定的模式，社保的缴纳那时间是和工资发放的时间有必然联系的，有的单位会在月末或者月初的时候对当月的工资进行结算，这种情况本月的社保就是由当月缴纳的，由此类推下月的社保也就是下个月缴纳。所以说每个单位的社保缴纳时间都是不固定的，都是捆绑着工资走的，当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走了，什么时候交都可以，一年内交一次总额也是受理的。

『柒』 社保交费每个月一交和一个季度一交有区别吗

社保交费每个月一交和一个季度一交的区别主要在于影响社保福利待遇的享受专，比如：如果按月交，当月属若发生住院的，可正常享受医保报销待遇；而按季交，当月则不能享受医保报销待遇。

也就是说，如果按季缴纳社保费，存在不能正常享受医疗报销政策的风险。

单位只有连续按月足额为职工缴纳社保，职工才能享受正常的医保、工伤、生育、失业等社保福利政策。

灵活就业人员，若未按时缴纳社保，一样不能享受社保福利待遇。特别是生病或受伤住院时，不能正常享受医保报销政策。

(7)社保是按月缴费吗扩展阅读：

《社会保险费征缴暂行条例》

第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

征缴规定：纳费人报送的纳费申报表，经主管地方税务机关审查无误的，缴费单位个人必须于每月15日前，全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。

第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

『捌』 自己交社保能按月交吗

当然可以，只不过自己交的话，费用太高。劳动法规定用人单位必须缴纳社保的。

『玖』 社保怎么自己交,每月社保是次月交吗

你好，根据各地的情况不同，社保的缴费日期也不同，通常是每月3日——15日办理本月版的社保变更（新增权、封存、转出、转入等）手续，每月16日——25日为缴费时间段，26号起，社保局的财务科就会扎帐，到时候就算你想缴费都缴不了。只要按时去变更、缴费即可。希望我的回答对你有帮助。

『拾』 自己给自己买社保，是按月缴费吗每月交多少

只要办理了参保手续，缴费就是按月按时缴纳。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。