❶ 离职员工怎么停掉他的社保
人离职了,工资停了,你就通知员工本人自己交社保,并告知社保所:因某员工已经离职,本公司不再代交社保费即可。
❷ 企业有员工离职了,企业怎样停掉该员工的社保呢
有点比较奇怪,员工离职只要停保就可以,跟退保有什么关系?就算有新增,现在社内保也是不允许退的。容没有员工愿意交?但是社保是强制保险,不愿交纳的,你得跟他们说好厉害关系,实在不行的,还是结算好工资不要录用的好的。
❸ 怎样在网上停交离职员工社保
中国上办理离职员工停缴社保的方法是登复录社保部门的中国站,输入公司的版用户名和密码,在社权保中国站的页面上把离职员工制的信息给删除掉,把其社保设为停缴即可。
一、如果员工提前提出离职,当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。
二、你也可以带上相关的资料去社保部门zd的柜台办理
❹ 员工离职,社保怎么停掉
1、第一步找到社保局的官方网站,进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆,进入办事大厅后,选择单位申报业务。
4、下一步选择需要停交的人员,并选择原因为“本人意愿中断就业”,保存确定即可。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
❺ 辞职后,怎么暂停社保
社保如果不想缴纳了,不用去办理任何手续,不继续交的话,账号就会自动停止。
社保停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。
根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
工作人员表示,社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用,即为停保状态,不能享受生育保险待遇。
如果个人跟用人单位存在劳动争议的,可循仲裁途径解决。如属于本市户籍,可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。
如属于非本市户籍,单位为市属单位,可向市劳动仲裁委员会(梅东路28号2楼12号窗)申请仲裁,如单位为区属单位,可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。
若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。
如何计算保费:
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
❻ 公司员工离职 社保怎么取消
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
❼ 企业如何停掉离职员工社保
员工辞职了,社保停保方法:
填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和版社会保障网权上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名
身份证号码,户口所在地
减少原因
是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。
❽ 如何在网上办理离职员工停缴社保
在网站输入公司的用户名和密码,把离职员工的社保设为停缴即可。
(8)怎么样停掉离职员工的社保扩展阅读:回
如果员工提前提出离职,次答月开始不缴纳,当月是要缴的。
也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。
可以要求公司帮你补缴社保,如果不同意,可以到社保局投诉,要求公司补缴社保费用。
如果公司不同意,必要的时候可以走法律阶段。
❾ 已离职员工如何停交社保
停缴社保流程:
减员处理,两种方法
1:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;
2:在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理。
网络申报:
已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件
窗口办理:
磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘(U盘)申报。
每月1-15日内缴费单位可用社保费地税全责征收申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件,存入磁盘(U盘)。将磁盘(U盘)、纸质《社会保险费个人明细登记表》一式2份、税务登记证副本及社保登记证提交办税服务厅进行申报。
缴费单位使用申报辅助系统导出增、减员报盘文件时,如果增、减员人数多于500人的,系统会按照500人一个文件的形式导出多个文件,缴费单位存入磁盘(U盘时,必须存入所有导出的增、减员报盘文件,否则将导致数据不完整。