企业封存员工社保

❶ 上海公司缴纳社保封存的问题

公司有没有为其办理了招退工手续？如果办理的那5月份的社保肯定要缴的。如果没有办还能混过去，只要该员工不投诉就没事。

❷ 为什么社保需要封存社保封存什么意思

社保封存原因：

1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。

2、迁移社专保帐户时，原社保卡封存。

3、社属保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存。

社保封存：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。

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社保卡丢失后处理方式：

1、离职原因导致的

这种情况会导致攒看病就医不能享受医保待遇，但医保中的余额是可以使用的。只有找到下一份工作后让单位继续缴纳社保，或者找社保代缴机构进行个人缴纳，才能解开封存，正常使用。

2、转移社保地

这种情况医保账户的余额也会被封存，也就是说看病时不仅不能享受医保待遇，卡里的余额也不能刷，只有办理好社保转移后，才能解封正常使用。

3、丢失

丢失后申请社保卡挂失后，只有办理了新卡才能重新解封社保卡，如果预挂失期间找到了旧社保卡，也要去办理解挂才能正常使用。

❸ 如何封存社保

以上海地区为例：

申请封存个人帐户的程序为：单位申请并填写《职工个人帐户和养老金支付启封（封存）情况表》，报区县社会保险事业管理中心审核批准。

一、单位报区县社保中心审核时应附以下材料：

1、停薪留职的，附单位与职工签订的协议原件；

2、被司法机关拘役、逮捕的，附司法机关有关文书；

3、失踪的，出具附有家属签名的证明；

4、其他需提供的材料。

二、个人帐户封存期满后，区县社保中心应及时通知单位并按规定予以启封或转移，需继续封存的，仍按上述规定程序办理。

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地方法规：

《北京住房公积金封存管理办法（试行）》

第一条 为了加强住房公积金封存管理，保障住房公积金封存人员的合法权益。

根据国务院《住房公积金管理条例》、《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》、《北京住房公积金缴存管理办法》、《北京住房公积金提取管理办法》及国家和本市有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条 本办法适用于北京住房公积金管理中心所辖封存人员账户管理，封存的类型具体包括：

单位内部封存，是指职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，将其住房公积金账户在该单位账户下封存；已与单位解除劳动关系、住房公积金账户信息不清晰未转出的封存职工，仍在单位账户下封存。

信息清晰集中封存，是指职工与原单位解除劳动关系，在规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金，职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的，由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存。

❹ 公司上的五险可以自己去社保局封存吗

封存（停保）需要公司的有效证明，如调动、辞职等等，并填报社保局要求的表格加盖公司印章，个人如果没有这些资料，社保局不让办的。社保局只认有效资料不认人。

❺ 把员工社保转出操作成为封存怎么办

社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

❻ 上海公司社保怎么为已封存员工办理转出

个人的社保封存之后，现在要转出，必须是先去劳动局办理退工备案才可以的，还要有下一家单位的接收函，有接收意向的。

不需要补交之前欠交2个月的社保，就可以直接办理启封、转出。

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社保转出分为养老与医疗的转出，2者转出有些区别：

1、养老的转出，每月5到25日做转出。声明：只能在不欠费的情况下做转出。

在上个月的业务已经做完并缴费完的情况下，在25日前做转出，最好提前一点时间，转出后到新的社保中心5到25日内做业务，然后就可以正常做业务了。

转出时需提交资料：

（1）一式3份《表1》（社会保险单位信息登记变更表）----社保中心领取

（2）最后一个月银行划款的托收单复印件一份。如果是交支票，则为交支票后，社保开具的收款证明发票复印件。

注：材料均需盖单位公章。

2、医疗的转出，每月23日以后办理。声明：可以办理完当月业务后，做转出，然后在新的社保中心缴纳本月的业务款项。

转出时需提供的材料：

（1）一式三份《表五》（社会保险注销登记申请表）---社保中心领取

（2）当月银行划款的托收单复印件一份。如果是交支票，则为交支票后，社保开具的收款证明发票复印件。

注：材料均需盖单位公章。

❼ 已解决咨询：企业为辞职员工如何办理社保封存手续

先办理本单位与这位员工的提前解除劳动合同手续，出具解除劳动合同书给专辞职工人一份，留属存－份，再复印一份和社保减少表一式二份及拷电子文档(U盘)一起到社保局办理社保暂停,待该工人有新的接收社保关系的地方后才能办转移，而且中断时间不要超过三个月。

❽ 社保封存是什么意思

“社保封存”是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。
操作步骤：

1. 录入封存人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码；

2. 点击相应的选项按钮，选择"封存人员的姓名"或"封存人员的社会保险个人登记码"两者之一录入，然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码（PID）；请注意：字与字之间不要加入空格或数字、标点符号、特殊符号；

3. 点击校验按钮，系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后，您可继续录入其它相关信息；若校验不通过，您需核对上述身份信息并重新录入，或点击页面右下角的"返回"图标，退回到首页中选择其他办事功能；

4. 请选择封存原因；

5. 录入封存人员的当年月平均工资，单位为元；

6. 录入封存人员的当年有毒有害月数； 请注意：数字范围在1-12之内，没有则无需填入；

7. 录入封存人员的当年高温井下月数； 请注意：数字范围在1-12之内，没有则无需填入；

8. 录入封存人员的当年高空特繁月数；请注意：数字范围在1-12之内，没有则无需填入

9. 如有需要说明的事项，请填入"需要说明的情况"栏中，最多可录入100个汉字；

10. 点击提交按钮，提交您录入的信息；

11. 待出现提示信息后，点击输入下一条信息按钮，可继续录入第二条信息；

12. 取消按钮清除当前页面的所有录入信息；

13. 点击页面右下角的"返回"图标，可退出页面选择其他办事功能；

14. 如需查询申报结果，可在"社会保险办事网"首页中点击"核定表打印"图标，或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标，进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报；审核通过的申报还可打印相应的核定表。

❾ 如何办理社保封存

以上海地区为例：

申请封存个人帐户的程序为：单位申请并填写《职工个人帐户回和养老金支付答启封（封存）情况表》，报区县社会保险事业管理中心审核批准。

一、单位报区县社保中心审核时应附以下材料：

1、停薪留职的，附单位与职工签订的协议原件；

2、被司法机关拘役、逮捕的，附司法机关有关文书；

3、失踪的，出具附有家属签名的证明；

4、其他需提供的材料。

二、个人帐户封存期满后，区县社保中心应及时通知单位并按规定予以启封或转移，需继续封存的，仍按上述规定程序办理。

(9)企业封存员工社保扩展阅读：

在职职工变动工作单位时，个人帐户随同本人转移。职工与原单位解除劳动关系失业后，个人帐户转移至失业库；

重新就业的，从就业之月起个人帐户转入新建劳动关系的单位。职工与单位未解除劳动关系的，因下列情况个人帐户可暂时封存：

1、单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；

2、被司法机关拘役、逮捕后审查期间；

3、失踪期间；

4、其他经市有关部门批准可以封存的。

❿ 社保封存是什么意思

社保封存是指：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。

养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关，由于封存了后，在最大年数上减少了，理论上要影响养老金的领取。办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。

社保封存主要有以下情况：

1.社保封存就是单位帮你做了减员，有的城市离职了社保不封存，换工作后缴纳社保是交不上的。

2.社保封存是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；

3.职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。

(10)企业封存员工社保扩展阅读：

员工离职后，用人单位已经办理该员工的社保暂停，本人可以到新的用人单位续保，或者办理社保转移。

办理续保：参保人到新的用人单位工作后，向用人单位社保负责人提供身份证、计划生育证明，用人单位就可以为其办理社保缴费，缴费成功后将与原缴费记录连续在一起。

办理社保转移：参保人离开原就业城市到新就业城市前，持身份证原件及复印件、社保卡到社保中心办理《社保转移凭证》，到新就业城市参保时将《转移凭证》交给社保中心申请社保关系转移接续。