A. 单位里面除了交社保的,还有不交社保的,社保年检的时候该怎么办理
如果单位只为部分员工办理社保，另一部分员工不给办理社保，社保局监察部门查出或是员工投诉，你们单位就会被处罚，并且要补缴未缴员工的社保。
B. 公司办了社保证,但没员工买社保,社保证年审会通过吗
有员工，就必须缴社保，不交的话年审不能通过。
社保可以一次性补交。
C. 公司有一部分人没交社保如何通过劳动年检
这个应付工资表是从系统财务软件打出的无法改变，但是工资表可以重新做，只做缴社保的人，拼凑到那个总额试试，真实的凭证暂时不可以拿，说实话这企业真的很是过分，不应该教你干这个。
D. 公司没有办理社保年审怎么办
我是在东莞
1.社保每年的6月份及12月份进行年审，如果过期不审要被罚款的。专
但是也属要看你和社保局关系了。
2010年已经错过赶快在2011年6月份审去，争取不罚款。
2.那只提供购买社保人员的工资单给社保局就可以了。没有缴费的就不要提交了
目前社保局默认50%交社保50%交工伤。如果你目前有100人，只有50人交社保、50人交工伤那么你要提供100人个工资条给社保局。
3.建议你老板全部交社保。
仅供产考！
E. 社保无法年审,怎么办
你指的是单复位吧，如果地方制社保局管得不严，还是可以交纳的。如果社保局盯着你们单位不放，最好还是年审，要不可能会被处罚。社保一般查单位人数和缴费基数是否如实申报。退休反聘、与其他单位有劳动关系、学校实习生、超过交费年龄的员工可以不交社保。
F. 如果公司没有参加社保年审怎么办会造成什么后果吗
社会保险部门通过年检对各参保单位的工商注册、税务登记情况统一进行一回次性信息校对和答补充录入，按规定完善各项登记信息。
参保单位登记信息发生变更时，须在30日内办理社会保险登记变更手续。未按规定办理《社会保险登记证》年检的，社会保险部门予以暂停办理申报缴费业务，工商管理部门不予办理《工商营业执照》年检。
G. 公司没有员工，没有交社会保险，营业执照年审的话需要交社保证明，怎么处理呢。。
（一）社会保险登记须提供的材料：
1、单位专管员填写《社会保险登记表》（需盖单位公章）；
2、工商营业执照（或批准成立批文）复印件；
3、国家质量技术监督局颁发的组织机构代码证。
（二）社会保险登记的程序：
1、单位专管员向保险关系业务窗口提交资料；
2、社保部门核实资料，符合条件的在5个工作日内发放《社会保险登记证》；
3、单位凭《社会保险登记证》到所属的地税分局办理缴费等相关手续。
温馨提示：每年10-12月，参保单位须填报《社会保险年度检验表》，携带《社会保险登记证》到经办的社保部门办理《社会保险登记证》年审手续。
《社会保险登记证》有效期四年。参保单位到外经部门签订生产合同和到工商部门办理年检（验照）时，须出示有效的《社会保险登记证》。
给员工保险购买,主要注重两个方面就可以了.第一:姓名.第二:身份证号码.姓名和身份证号码最好是不要输入错误,不然后期工作比较麻烦.增员\减员也都比较容易.当你们公司申报成功,购买社保了以后,就可以直接在网上操作了.那里都有操作规程\业务表格的.
社保档案的建立,主要就是每月新增人员,减员的名单,交一份给财务.那样方便财务结算工资.另外:财务缴费的发票,要留底.以备查看.