2017社保缴费比例南昌

❶ 2017五险一金缴纳比例是多少

养老保险缴费比例：单位版20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤权保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

❷ 南昌五险一金缴纳比例是多少

每个单位缴纳的比例不同 养老保险一般交纳比例为 个人8% 单位19%
比如基数为1412___个人1412*0.08=112.96元 单位1412*0.19=268.28元
医疗专 2.8% 单位/个人各一半 失业险 2% 工伤属+生育2险 全由单位承担
住房公积金 个人交纳比例有10%的 还有更高的 主要看你的基本工资是多少
单位给你缴纳保险时的基数是多少 才能算的出是多少钱
你要是详细了解情况可以打大连地区的人事局问问

❸ 2017年南昌启动社保缴费基数调整审核什么时候开始

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低回数为上年全市职工工答资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

❹ 2017年社保缴费比例，单位多少

养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和回个人分别缴纳约10%和2%；
失业答保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。

拓展资料

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

资料来源：网络：社保缴费

❺ 2019年南昌社保缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

你是单位负责人吗？不是你就不要操心了，他们比你更着急，正在热锅中煎熬。等着吧，对于你们单位工人而言定有好消息传来。
据你评论追述，先带着单位营业执照，法人身份证、单位图章，到单位所在地区级社保服务大厅，办理单位社保登记证，然后根据社保工作人员引导提示一步一步按流程走下去。

❻ 2019南昌社保缴纳比例

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2019年1月1日起，社保费新标准有建设液敏单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间：
从2019年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按闹穗枝固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的族槐工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。

❼ 南昌市2017社保缴基数是多少钱

缴存基数可以到社保局查询。

社保基数查询：

1. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；

2. 一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；

3. 可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

❽ 南昌公积金最新消息2017 公积金缴费基数和月缴存额上，下限是多少

南昌住房公积金2017年度，南昌住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行，月缴存额上限为3948元（含单位、个人两部分），下限为260元（含单位、个人部分）。

与南昌市2016年度住房公积金缴存比例和月缴存额上、下限相比，2017年度，南昌市公积金除月缴存额上限由2016年度的3464元上调至3948元以外，其他系数均未发生调整。

南昌市各单位应以2016年（2016年1月1日至2016年12月31日）职工月平均工资作为2017年住房公积金缴存基数。2017年住房公积金缴存年度为2017年7月1日至2018年6月30日，本年度内住房公积金月缴存额核定后不再变更。

(8)2017社保缴费比例南昌扩展阅读：

南昌市住房公积金缴存比例及月缴存额上限、下限以2016年住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行。月缴存额上限为3464元（含单位、个人两部分），下限为260元（含单位、个人部分）。

各单位经办人要认真填写《南昌住房公积金年度缴存清册》，准确填报职工住房公积金缴存基数，按照缴存比例分别测算职工个人和单位住房公积金月缴存额（四舍五入到元），并加盖单位印章报送南昌住房公积金管理中心审核。

参考资料来源：新华网-南昌住房公积金月缴存额上限调至3948元

人民网-南昌市公布今年公积金月缴存额上下限

❾ 南昌社保缴费比例是怎么算的

社保：单位20%，个人8%
医保：单位5%，个人3%
失业保险：单位2%
住房公积金：单位与个人按一倍交，但上限为800