⑴ 我同时在两个单位上班,社保一直是第一个单位交。
可能是兼职二家单位,社保是第一个单位交,但社保只能选择一个交费单位,不能重复交,第二个单位不交社保可以付工资。
⑵ 公司法人员工在其他公司上班社保怎么处理
您好,(8)社保只允许在一个地方缴纳,如果在其他地方缴纳了,在本公司就不用再缴纳了,只要申报个税就可以了。
⑶ 可以同时在两家公司工作吗要同时交社保吗
不可以同时在两家复公司交社制保。
按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定,参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同时其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
两地都交了社保的处理方法:
如果在家里缴纳了社保,目前以个人名义参保且同时在单位参保,这种情况属于重复参保,为免你继续损失,请尽快将家里社保关系暂停,继续在单位参保,但不需要迁移。
若你在单位离职,且不准备在目前单位所在地找工作单位,此时,你单位会将你在单位的社保关系暂停,你可以本人持身份证原件打印相关凭证,然后回家里办理转入事宜。重复年限的个人帐户将由家里社保局退回给你本人。
⑷ 两家公司可以同时为一个员工买社保么
不可以同来时和两个公司同时签订劳自动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
⑸ 可以在两个公司交社保吗
不可以同时在两家公司交社保。
按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定,参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户。
同时其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
(5)一个员工在二家公司上班社保卡扩展阅读:
关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行,即,基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的。
将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。
⑹ 一个人可以同时在两家公司交社保吗
不可以同时和两个公抄司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
⑺ 在一家公司上班,但是在另一家公司交社保合法吗
不违法。
因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。
公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。
(7)一个员工在二家公司上班社保卡扩展阅读:
《社会保险费征缴暂行条例》
第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。
登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
第八条企业在办理登记注册时,同步办理社会保险登记。
前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。
⑻ 一个人可以再2个公司办理社保吗
第一,可以重新办理,但账户还是一个(因为身份证号就一个),就是你最早办的那个,是可以连续的。
第二,原单位不给你劳保本也没有关系,一方面可以在新单位补办一个,另一方面如果原单位还是不给,可以向当地劳动部门或仲裁委投诉。