东莞社保五险每月缴费多少钱一个月

A. 社保缴费怎么算 每个月社保缴费多少钱

从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征专，第一个优属点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

B. 正常五险一个月多少钱一个月

C. 东莞社保每个月最低要交多少钱

2018东莞社保每个复月的缴费制如下：

按照个人工资比例缴纳。

养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。

养老缴纳情况：

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

新养老保险的缴纳情况：

个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

D. 2019年东莞社保个人全保每月缴费多少钱

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养老保险：单位10%，个人8%。
失业保险：单位1.5%，东莞户口的个人交0.5%，非东莞户口的个人部分不交。
工伤保险：单位0.5%-1.5%.，个人不交。
住院医疗保险：单位2%，个人不交。
生育保险：单位0.5%，个人不交。只有莞城区和石龙镇开展了该保险，其他镇区的企业暂时不能参保生育保险。
缴费基数是960元。去年是890。
上全保的话，就是上面几种了。也有些单位只给买工伤的。也行！
我公司就有些人只买了工伤这一项

E. 东莞社保一个月交多少钱

在东莞好多企业的员工是交100多元那种。按照你的情况，你自己出100多，公司出300多
正常缴费比例如下，多的就不正常
养老公司20％
养老个人8%
失业公司1％
失业个人0.2％
工伤公司0.3％
生育公司0.8％
医疗公司10％
医疗个人2％

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F. 五险一个月要交多少钱

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：

1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。

2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。

3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。

4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。

5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。

(6)东莞社保五险每月缴费多少钱一个月扩展阅读：

五险的计算公式主要分为：

医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例);

养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例);

其他社保项目参保人可以按照上面的计算公式进行计算，其中五险的缴费的基数，一般是按照员工本人上一年的月平均工资进行计算的。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

参考资料：

五险-网络